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以宋小菜前端的成长历史,结合实际案例探讨前端团队从游击队到正规军如何从 0 到 1,工程师的价值如何最大化,技术栈基建规划如何有效落地,新人同学如何快速成长,枯燥机械式工作中如何突破天花板,帮助工程师更好把握自己职业脉络,做最优技术决策,实现体系化突破成长。
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26 小节
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约 5.6小时
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课程内容
已完结
1
职业思考:如何选择创业公司与成长型前端团队
学习时长: 7分40秒
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2
技术栈:2015~2019 小菜 4 年技术栈进化回顾
学习时长: 8分12秒
试学
3
技术栈:小菜前端的技术栈是如何规划和演进的
学习时长: 9分58秒
试学
4
技术栈:为什么 Node 是前端团队的核心技术栈
学习时长: 15分6秒
试学
5
技术栈:如何让团队规划技术栈得到有效落地
学习时长: 6分3秒
试学
6
新人成长:新人如何快速融入技术实力强的前端团队
学习时长: 9分29秒
试学
7
新人成长:新人在前端团队如何快速成长为技术骨干
学习时长: 9分16秒
试学
8
团队建设:创业公司技术团队的影响力如何打造
学习时长: 8分35秒
试学
9
团队建设:创业公司技术团队的文化与氛围如何建设
学习时长: 7分7秒
10
框架设计:小程序框架与组件化如何选型定制
学习时长: 9分36秒
11
框架设计:RN 端的框架如何设计与落地
学习时长: 25分52秒
12
框架设计:PC 端单页多页框架如何设计与落地
学习时长: 11分33秒
13
框架设计:如何基于 Egg 设计 Node 的服务框架
学习时长: 12分37秒
14
技术驱动:量产数据报表的工具服务如何搭建
学习时长: 18分18秒
15
技术驱动:业务与部门的大盘数据可视化底层技术
学习时长: 22分3秒
16
技术驱动:前后端的协同效率从哪些方面发力推进
学习时长: 26分19秒
17
技术驱动:如何让工程师的技术价值最大化
学习时长: 10分13秒
试学
18
学习方法:如何在工作内外获得持续的技术成长
学习时长: 11分10秒
试学
19
职场瓶颈:2~4 年前端走出离职困境与舒适区
学习时长: 11分24秒
20
技术管理:如何带领管理少于 10 人的前端团队
学习时长: 11分1秒
21
技术路线:前端开发已进入深水区
学习时长: 9分27秒
22
职业思考:前端工程师需要突破的 10 个困局
学习时长: 17分3秒
23
职业路线:前端工程师的晋升逻辑到底是什么
学习时长: 14分52秒
24
技术探索:60 天急速自研-搭建前端埋点监控系统
学习时长: 16分42秒
试学
25
面试招聘:2 年招到 18 个前端是怎么做到的
学习时长: 9分40秒
试学
26
技术决策:自研和半自研数据报表与可视化大盘
学习时长: 14分18秒
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