前言:
3月9日晚,咱们实验楼的百楼俱乐部进行了第 1 期 的技术分享会:
- 分享主题:如何准备技术简历
- 分享人:石头山(对,就是咱实验楼的CEO )
参与的小伙伴还是很积极滴,实验楼的boss,石头山通过图片+语音的方式与百楼俱乐部的小伙伴进行了分享与交流,分享会进行了50分钟,包括30分钟的分享,以及20分钟的互动。
我作为一个“小秘书”,当然也为了给广大非百楼俱乐部的小伙伴谋福利,所以把分享会的内容进行了简单的整理和总结(快夸我,哈哈哈……),需要的小伙伴可以参考看看哈。
分享内容大纲:
我整理的一些要点:
- 1)工作年限实事求是,应届毕业生可不必把实习时间算入工作年限中;
- 2)转行的,转行之前的可以简单一句话概括,主要写与应聘职位相关的工作经历;
- 3)一个公司写一栏,哪怕在该公司有多个职务,写高级职务即可;
- 4)工作描述,详细记录,写清楚每项工作充当的角色、每项工作的收获等;
- 5)应届生若没有工作经验,则实习经验非常宝贵;
- 6)项目经验写的详细一点,课程大作业如果代码量足够也可以写,一般不建议写;
- 7)尽量写与应聘工作切合度高的项目经验,且尽量有详细的数据说明;
- 8)如果有参与开源项目,是加分点;
- 9)项目经验的最好证据就是github或者在线demo以及自己的在线博客;
- 10)项目描述一定要用非常标准的技术语言,比如该大写的大写,体现专业性;
- 11)技能列表,可以与应聘岗位进行修正,实事求是,尽量不要写”精通“,可以加上数字和例证辅助展示该技能的掌握程度;
- 12)教育经历写清楚,实事求是即可,尽量不要强调自学成才,拿项目经验说明,尽可能不要写培训班经验;
- 13)个人网站,如果内容不够丰富的话,可不必放出来;
- 14)github是加分点,很重要,如果项目经验丰富可以放上,如果大部分是fork别人的可不必放;
- 15)列出的个人博客以及github,后面尽量附上数据说明,比如每天的访问量是多少啊之类的;
- 16)技术简历可不必写个人描述,个人评价;
- 17)如果不是必要写期望薪资的,可不必写期望薪资,薪资可以面谈;
- 18)技术社交也很重要,可以尽早维护github或者个人博客,有深入的了解某一项技术之后,可以看看技术社区的问题,参与回答,翻译的国外文档的翻译等;
- 19)简历尽量精简,重点内容醒目显示;
- 20)应届生突出学校,非应届突出工作经验,包括工作年限、工作经历、与当前职位的契合度等;
- 21)投递不同的岗位,不要使用一份简历,需要根据投递的职位进行调整;
- 22)简历尽量用PDF,兼容性较好;
- 23)技术简历可以不必放照片;
- 24)投外企的话,尽量英文+中文简历;
- 25)面试前可适当提前了解应聘的公司;
PS:整理的这25条,虽然简短且琐碎,但都是我一个字一个字码出来的啊,不求表扬但求对需要的小伙伴一些帮助。啊,还有,互动环节小伙伴的提问和回答忘了整理,不好意思~
最后啰嗦几句:
以后每月,咱们的百楼俱乐部都会进行一次这样的分享会,分享的主题会涵盖技术学习、项目开发、职业发展、求职等技术人相关的话题,有木有很棒啊!
如果你想要参与这样的分享会,目前有两个方法:
- 1)努力爬楼,进入百楼俱乐部,就可以啦;
- 2)和百楼俱乐部的大牛成为好友,他可以拉你入群参与分享(这可是百楼技术人的特权福利啊)
当然,我尽量每次都勤快点,把分享会的内容简单的整理发布出来,不过光看哪有参与分享来劲啊(^__^) ……