对于程序员,态度决定高度

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2018-07-26
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    作为程序员,IT发展之迅速,更新之快,使得我们不得不去学习新的技术。当学习新技术碰壁时,我们就会不断抱怨,不断打击我们的自信心,到最后信心全无,开始抱着手机度过这段低迷的日子。这也是我的一种状态,相信很多程序员也有这种状态,那么如何能尽量避免呢?

1、寻求帮助

 

    当你身边有大佬能问的时候这是最开心的事情,可事实是身边没有,这时候与其一个人在这钻牛角尖还不如从学习网站上找视频,或者加技术群。

    当你对一门技术了解片面的时候,看教学视频可能是较快成长的一种方式。

2、劳逸结合

    列宁说过:休息是为了更好的工作,会休息的人才会工作。

    程序员这行业是用脑的行业,累有三个阶段,第一个身体累,第二个是大脑累,第三个是心累,而程序员经常在第二个大脑累的轨迹里游走,经常处于崩溃的边缘。这就需要程序员劳逸结合工作,这里可以给大家推荐一个APP:番茄进攻。

    番茄工作法是简单易行的时间管理方法,是由弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。

    使用番茄工作法,选择一个待完成的任务,将番茄时间设为25分钟,专注工作,中途不允许做任何与该任务无关的事,直到番茄时钟响起,然后在纸上画一个X短暂休息一下(5分钟就行),每4个番茄时段多休息一会儿。

    番茄工作法极大地提高了工作的效率,还会有意想不到的成就感。

3、减少抱怨

这里有这样一个故事。


一个名叫卡斯丁的人,早上起床后洗漱时,随手将自己的高档手表放在了洗漱台边,妻子随后进来,怕手表被水淋湿了,就拿过去放在了餐桌上。

儿子起床后到餐桌上拿面包时,不小心将手表碰到地上,摔坏了。

卡斯丁心疼手表,一边大声抱怨发牢骚,揍了儿子一顿,又黑着脸骂了妻子一通。妻子不服气,说是怕水把手表打湿。卡斯丁怒气冲冲地说,他的手表是防水的。 于是,二人激烈地吵起架来。

一气之下,卡斯丁早餐也没有吃,直接开车去了公司,快到公司时突然记起忘了拿公文包,又不得不赶紧折回家取。

可是,家中没人,妻子上班去了,儿子上学去了,他的钥匙还在公文包里。

他进不了门,只好打电话找妻子要钥匙。 妻子慌慌张张地往家赶时,撞翻了路边的水果摊,她不得不赔了一笔钱才脱身。

待拿到公文包后,卡斯丁已迟到了20多分钟,挨了上司一顿严厉的批评,他的心情坏到了极点。下班前又因一件小事,跟同事吵了一架。 妻子也被扣除当月全勤奖。

儿子这天参加棒球赛,原本夺冠有望,却因心情不好发挥不佳,第一局就被淘汰了。

这就是著名的“费斯汀格法则”的由来,是美国社会心理学家费斯汀格提出的理论,论证了因为一个小事件而可能导致的一系列失控连锁反应的可能性。

生活中的10%是由发生在你身上的事情组成的,而另外的90%则是由你对所发生的事情做出怎样的反应决定的。”

人生很多时候,总是有那么10%是我们无法掌控的,比如:社会大环境、出生的家庭、单位的规则和薪金水平、他人言行等等。

这些既定事实往往很难变成我们想象中的理想状态,抱怨当然也没有用,反而会恶化现阶段的环境。

而又有什么事情是我们能掌控的呢。

比如,对人生目标的规划、对事业的热爱、自身的受教育程度和学习力,以及自己的工作环境和生活的城市等等。

这些东西,只要你有意愿,并且方法得当,都完全可以通过你的心态与行为去改变,变成你能控制的90%。

于丹曾说,“抱怨是一种惰性、一种推脱”。

抱怨是懦弱的表现,它意味着放弃努力,放弃掌控自己的人生;而改变,则是我们向困境发起挑战,让自己变得强大,以便能够掌控自己的人生。

抱怨与改变,是两个人生走向,决定着我们今后的幸福指数。

总结:

态度决定高度,努力决定实力。

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