如何合理划分工程师的等级

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2018-08-06
原文链接:ioscaff.com

不同领域和行业,对于初、中、高级的工程师定义都是不同的。一般来说,这三种级别仅能在技术范围对工程师进行评定,而无法对工程师的整体素质进行评定。

我认为目前工程师等级评价比较合理的一种方式,应该是吴军老师根据前苏联著名物理学家朗道所创造的那套体系,提出的工程师五个等级划分标准:

  • 第五级:能独立解决问题,完成工程工作
  • 第四级:能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作
  • 第三级:能独立设计和实现产品并且在市场上获得成功
  • 第二级:能设计和实现别人不能做出的产品,他人难以替代
  • 第一级:开创一个产业

五级工程师:一个人毕业后,经过一段时间的锻炼,能够熟练应用工程的知识和技能解决问题,独立完成所分配的工作,而不需要他人指导,就算是一个合格的五级工程师了。

四级工程师:需要有领导能力和在工程上把大问题化解为小问题的能力了。懂得协调各方面资源,寻找出实现比较大的目标的道路。

三级工程师:能够独立带领人做出一个为公司挣得利润的产品,以及对市场的判断和营销能力。其本身也必须是个非常好的产品经理。

二级工程师:世界因他们创造的东西而发生改变,如北极光风投的创始人邓锋,创立了当时世界上最大的防火墙公司(Netscreen),让这个世界上有了真正意义上的网络防火墙设备。

一级工程师:开创一个产业的人,包括爱迪生、福特、贝尔等人。这些人可望而不可及,真正推动了整个时代的发展。

上面几种分类,楼主可以对号入座,从更高的维度来审视自身的技术能力水平,看待事物的格局不一样,成长也会更快。

以上部分内容参照自吴军老师的得到专栏「硅谷来信」-《来信补充 | 五级工程师和职业发展》

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  • Founder Aufree 站长 @ioscaff.com

    不同领域和行业,对于初、中、高级的工程师定义都是不同的。一般来说,这三种级别仅能在技术范围对工程师进行评定,而无法对工程师的整体素质进行评定。

    我认为目前工程师等级评价比较合理的一种方式,应该是吴军老师根据前苏联著名物理学家朗道所创造的那套体系,提出的工程师五个等级划分标准:

    • 第五级:能独立解决问题,完成工程工作
    • 第四级:能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作
    • 第三级:能独立设计和实现产品并且在市场上获得成功
    • 第二级:能设计和实现别人不能做出的产品,他人难以替代
    • 第一级:开创一个产业

    五级工程师:一个人毕业后,经过一段时间的锻炼,能够熟练应用工程的知识和技能解决问题,独立完成所分配的工作,而不需要他人指导,就算是一个合格的五级工程师了。

    四级工程师:需要有领导能力和在工程上把大问题化解为小问题的能力了。懂得协调各方面资源,寻找出实现比较大的目标的道路。

    三级工程师:能够独立带领人做出一个为公司挣得利润的产品,以及对市场的判断和营销能力。其本身也必须是个非常好的产品经理。

    二级工程师:世界因他们创造的东西而发生改变,如北极光风投的创始人邓锋,创立了当时世界上最大的防火墙公司(Netscreen),让这个世界上有了真正意义上的网络防火墙设备。

    一级工程师:开创一个产业的人,包括爱迪生、福特、贝尔等人。这些人可望而不可及,真正推动了整个时代的发展。

    上面几种分类,楼主可以对号入座,从更高的维度来审视自身的技术能力水平,看待事物的格局不一样,成长也会更快。

    以上部分内容参照自吴军老师的得到专栏「硅谷来信」-《来信补充 | 五级工程师和职业发展》

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