很多刚步入管理岗位的技术人的一个通病:重要的事情都要自己干,自己的下属打下手。殊不知,这样是效率最低的方式。
好的管理者是给目标,给方法,给支持,给奖惩,给成长,要结果。
共勉!
antwang于2018-12-21 03:13发布的图片
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