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为什么你那么努力,却一直还得不到提升?

职场中,有时候我们非常努力,效率却提升不了,有时也得不到认可。阅读下文或许你会有一些启发。

《挪威的森林》永泽有一句话:“绝大部分人都只是在机械地劳动,但那不叫努力。”
为什么你那么努力,却一直还得不到提升?

今天在知乎上看到这样一个帖子:

  • 性别:男。
  • 年龄:26岁。
  • 坐标:帝都。
  • 工作年限:4年 。
  • 目前薪资:20+。
  • 技能树:语言:c#/js/html/css/Java/python/haskell(等等)

    • 数据库:sqlserver oracle mongodb(等等)。
    • 掌握程度:

      c#:

      基本语法:了然。
      常用技术:MVC Webform IOC EF 等等。

      js:

      基本语法:。。。(其他自行补充)。

  • 遇到以下几个BUG:

    • A. 技术上不知道如何进阶。
    • B. 程序员是不是青春饭。(迷茫、困惑)
    • C. 如何转管理。(没有机遇转管理)
    • D. 北上广生活工作压力大,工资低,顶不住。

我是程序猿,我敲代码
我是程序猿,我敲代码

so,问题来了,遇到上面的几个bug,作为你怎么解决。

普遍的我们

很多人都说
十年的风雨,十年的努力,都消散于无形,到最后只能被迫乐观:“其实就这么平平淡淡活着也挺好的。”

作为一名程序员来说也是一样的,如果努力的方向不正确,最终也是徒劳无功,收获甚小。

职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄,在ABA公司工作12年,勤勤恳恳,兢兢业业,还是一个主管,连区域经理都不是,甚至还被公司肆无忌惮地发黄牌,手下的人走的走,跳的跳。

在一次华东大区经理竞选上,陈奇雄竞聘失败,找到领导哭诉:“我在ABA工作12年,没日没夜,天天加班,周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧,我这么努力,难道你们都没看在眼里吗?还只给我一个小小的主管?”

领导冷眼对他说:“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”

不要以为“努力”是万金油,任何一家公司都不会为你的“努力”买单。

伪努力
伪努力

我有一个小弟,很努力,大学考四六级的时候,天天背单词;期末考试的时候,每天背书看笔记;可以说是个 学霸,工作去实习时,没有哪个晚上是12点之前回来的,没日没夜地熬夜。

可是她四六级没过,期末挂科,实习转正也失败了,现在正到处找工作。

成功离你就差一步
成功离你就差一步

他找我吐槽:“我明明努力了,明明花了大把时间,可是为什么还是一件事都做不成?”然后我告诉他,你努力的方向不对,不适合做市场,来跟我学敲代码吧!

为什么你的努力无效?

为什么你明明每天都累死累活,还是得不到上司的赞许?

因为你的努力,都是低质量努力,甚至是伪努力。

伪努力一般看起来有以下几种现象:

  • 看起来很努力

    每个周末都拿着C语言程序大全打开第一页,还顺便拿着手机;这样一上去过去了,但其实白天都在和同事聊天去了;去健身房健身4个小时,3个小时在闲扯。

    多数人的努力,只是看起来很努力,用罗振宇的话来说,“他们只是给人们留下了一个辛苦干活的背影,但在正面,其实他们在玩手机,而不是在看书”。

在工作
在工作

更可悲的是,很多人都被自己这种努力的背影感动到了,还真的以为自己很努力呢,其实你只是看起来很努力而已。

  • 自我感动型努力

    很多人经常努力到把自己都感动哭了,但还是没什么用。

    我的一个朋友跟我说:

    “我很多次从图书馆出来,看到漫天黑夜,看到空无一人的街道,我觉得自己这么努力,一定会成功的。”

    事实上,四六级他考了4次,都没过。

    《挪威的森林》里永泽对男主角说的:

    “不要同情自己!同情自己是卑劣懦夫干的勾当。”

    为什么你明明可以很早下班,却偏偏要拖到很晚;为什么你明明早点完成任务,却偏偏要延迟。一个bug明明自己知道,却还要等着测试提出来

勤奋中
勤奋中

也许就是为了感动自己。

“哇,我每天都这么晚下班。”

 “哇,我今天解决了这么多的bug”

但其实工作完成得没有一点长进。

自我感动型努力的背后,一般都是爱幻想的心灵和没有效率意识的工作认知。复制代码
  • 不问结果的努力

    受鸡汤文影响深的人经常会对自己说:“结果不重要,过程才是最重要的。”

    上初高中课的时候,老师也会这么给你说:“结果不重要,过程才是最重要的。”

    结果真的不重要吗?

    作为技术人员来说,过程是重要的,但结果更是重要的。如果你根据需求做完APP,不仔细优化,不进行检查,到测试的时候问题总是那多。

    没努力吗?努力了,但结果不是领导想要的,努力就是白费的。

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  • 机械的努力

    怎么改变?

—— 提升你的努力质量。

李笑来老师在一次讲座中,说其实很多人的努力,都是低质量的努力,低质量努力带来直接的表现就是,“明明我很努力,为什么到头来总是感觉一事无成?”

所以,“如果想让你的人生更加丰满,你就必须建立高质量的努力。”

自律的结果

李笑来老师在一次演讲中反复强调一句话:“请记住,自律给你自由,那些有大把时间做自己事情的人,都有着足够的自律能力。”

工作时,时不时看一下手机,到了下班,事情不多,也没做完,只好加班;

“在做一件事情时,要绝对的心无旁骛,以最高效率完成任务,这就叫自律。”

自律的结果,就是你不仅可以如期完成工作任务,还有大把的时间来做自己想要做的事情。是所谓“自律给你自由”。

总结

努力不能得到他人的赞赏;只有结果才能。

成功在向你招手
成功在向你招手

摆脱低质量努力,建立高质量的努力方式,才是你人生进阶的第一步。

  • 放下你的浮躁

  • 放下你的懒惰

  • 放下你的三分钟热度

  • 放空你禁不住诱惑的大脑

  • 放开你容易被任何事物吸引的眼睛
  • 放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴
  • 静下心来好好做你该做的事,如果你也觉得自己该努力了的话。

因为我们本身处在一个发现问题 和解决问题的时代, 只有不断的去学习,不断的去总结,这样效率才能提高。

站到巨人的肩膀上
站到巨人的肩膀上

最后我希望所有的开发者和读到这篇文章的人,都能找到属于自己的方法,在这条道路上走的更稳,更远!

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相信自己,没有做不到的,只有想不到的

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