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有人可以被裁 100 天后涅槃进入腾讯,为什么有些程序员顺利工作十年了却还是迷茫?


大龄程序员老熟人老黄从北京到深圳后,经历了失恋,买房结婚,裁员的经历,最近有人问我,想知道老黄现在如何了?

上个月老黄找我聊天,他告诉我,他最近入了腾讯,最近我一直处理工作的事情,没来得及分享给大家,今天老说下老黄。

老黄从斗鱼被动离开后,陆续面试大疆,平安,oppo, 百度,头条。从去年12月面到3月一直效果不佳,老黄有点怀疑自己。

老黄说:

“最近压力很大,失业的100天,房贷还要还,娃还要照顾。深圳的公司本来不是很多,开得起价格的也就那么几家。但是招聘要求也高。除了背景,学历,还对年龄有要求,深圳的公司大部分处在业务成熟期。很多项目只需要维护和干活的人,稍微30岁以上的就没太多竞争力了,后来面了平安价格没谈拢,oppo offer拿了,百度最后一面没了下文,头条直接简历没过,最近收到了腾讯 offer,顺利入职”。

老黄其实是很多人的缩影,虽然之前他有过一段二线大厂(爱奇艺)经历,但是后来去的小公司都不太理想,导致他在返回一线大厂的路上遇到了困难,最后虽然通过准备,进了大公司。但是他告我 ,他心里一直没底,也只能每天不停的刷题,面试,再刷题,再面试。

老黄说:

“今年互联网经历了一次变革,我们经历了企业裁员,架构调整,缩减业务线,年终打折,调薪降低,福利减少,加班严重等问题,我想很多人没能躲过这一场寒冬,但是留下来的人未必是没危机感的,这种危机感甚至蔓延到了互联网公司中高层,让中层中产更焦虑,往往大龄程序员的焦虑更明显,因为职场暴富红利消失了”。

我采访了几个典型的技术人

在国内的大多数公司的采访后,会发现会这么几类人。

老潘(一线技术专家)

老潘在BAT做技术(专家级别或能力)今年30岁,有家室,有房贷,在当前的公司干了蛮久,以他的“经验”,凡事要追求稳,他不愿意更换技术栈,也坚持老的处事方式,他不愿意去尝试太多的新技术,技术的稳定才能让系统稳定下来,就不用招来无辜的担责。他说他要保证他的工作稳定,因为老潘有家庭压力,房贷压力。他也深知,自己每天做着重复的事,虽然没太多的挑战,只要完成KPI,保证绩效好。但老黄已经习惯了这种工作,他依附公司,离开了这个平台到其它地方,也许就要重新开始,老潘也很恐慌,他说他无法再承受一次寒冬的冲击,但是又无能为力。

小华(毕业一年)

小华今年24岁,刚入社会,是毕业的小年轻,在一线城市无牵无挂,不谙工作上一些套路,凡事自己感觉大有可为,很勤恳,没有老手那么“滑”,虚心好学,肯加班,领导看了也很开心。事实上小华不知道,他正在做的是一个烂成了什么逼样的项目。这类人中,有一部分是冲着高薪白领的诱惑而来,事实上他们不知道他们是否适合这个行业,有没有天份做这些事。但小化也在焦虑他真的有“天份”做这些事,或是能否想升到管理?如果没心思升到管理(技术专家),还一直任劳任怨的工作,还不如离开,小华:“迷茫中,虽然有一份工作,但没什么难度,加班很晚,做业务需求,经常反工,但无法真正提高自己,想出去,经验不够,慌呀,买房 结婚太远了,我不敢想”。

阿强(小公司管理)

阿强 ,曾在外企做过6年开发,现十年开发经验,在某小公司担任开发经理职位,34岁,有家室,有房无房贷,前期在外企赚了不少赶上了房产红利上了车,在这个当前公司也干了几年,以他的管理能力可以在不少同规模的公司做管理,但阿强不想为了加几千待遇去这些公司做同样的事情,他说他暂时没太大的经济压力,只是在寻找机遇,去大厂历练,但是年纪的问题,很难去大厂,所以阿强也在担心,自己在当前公司无法再成长,职业生涯受阻,但年纪大和脱离技术栈很久原因,很难进大厂。阿强说:“我想找个机捶我的公司都没机会,为何大厂的那些人时刻想出来?

从刷面试题引发的技术思想

也是出于无聊,我找老黄要了他刷的面试题,他告诉我,这些面试题大部分都是他在网上四处搜寻的,只是做了一些不一样的事情,刷题不是东刷一题西做一题,这样纯粹为了面试效果也不会很好。他把所有找来的面试题归了一下类,分成了几大专题。由于我平常发些博文,征得老黄的同意,我就拿出来分享给大家了。尽管现在面试季已经过去了,还没有找到合适工作的朋友可以看一下,需要这些面试题的话可以看我主页进我的个人群领取【架构资料专题视频】、本群专用于学习交流技术、分享面试机会,拒绝广告,我也会在群内不定期答题、探讨。

其实说刷题是一部分,最重要的是能够掌握举一反三的方式,和老黄的刷题思想一样,学习技术也还是要有体系有规划的学习,不然学了很久,最后学了什么都不知道。现在网上的东西又乱又杂,加上自己自制力不一定有那么强,所以杂乱的技术会更加让自己丧失学习的兴趣。我这边托架构师朋友给我提供了一份大致的学习思维路线图,希望能对大家有用。

1.开源框架技术栈

2.高性能架构技术栈

3.微服务

4.架构师筑基

5.团队协作技术栈

6.高并发电商系统开发实战

这边一样有一些关于这些技术知识的视频讲解,不多,但时间有限。如果你需要的话,要尽早来领了,视频我没有下载,直接分享给大家,可以看我主页进我的个人群领取【架构资料专题视频】、本群专用于学习交流技术、分享面试机会,拒绝广告,我也会在群内不定期答题、探讨。

有危机感,但不要失去信仰

王小波在《黄金时代》里写道,“那一天我二十一岁,在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱,想吃,还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道,生活就是个缓慢受锤的过程,人一天天老下去,奢望也一天天消失,最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去,什么也锤不了我。”

随着年岁增加,随着每年面试境况的逐渐下行,很多同行越来越怀疑“努力”的价值,也渐渐能理解年轻时听到的那句话:“所谓悲剧的人生,并不仅仅在于被不幸击中,更在于这种不幸的不可避免性”,而“中年危机”就是这样一个不可避免的人生悲剧,就绝大多数人来说,无论如何挣扎,都逃无可逃。只不过我们想的太过悲观罢了。

就想卞之琳的诗一样:
“你站在桥上看风景,看风景人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦”。

人生和职场一样,我们努力提升自己,并做好抉择的同时,更要清楚自己要的是什么,当你拥有了你就不会觉得重要了。


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