前端迷茫怎么办？
团队没什么前端，甚至有有一些团队就那么一个人，感觉上面的人也不太重视前端，然后自己平时的工作也驾轻就熟，没什么挑战性，想学点东西，但又不知道该学什么才好，就处于这样一个浑浑噩噩，有些迷茫的状态。该学什么？框架还是基础？体验还是逻辑？该怎么学？看书还是视频，自学还是报班？该怎么走？技术还是管理？业余时间怎么分配？用来社交还是用来钻研技术？要不要离职换工作？
建议 从两个方面 寻找答案 ①从内部寻找答案 ② 从外部寻找方向
从内部寻找答案：
看人格心理学相关的书，通过一些专业的理论知识来剖析自己的行为，分析自己的性格特质的优缺点。 一旦认知准确，则前方的道路也自然而然变得清晰了。 你是擅长具象思维的人，还是一个擅长逻辑思维人？如果是前者，可以往偏视觉的方向走；如果是后者，可以往偏逻辑方向走。 你更擅长读和写，还是更擅长看和说？如果是前者，就买书，看技术文章，技术文档学习；如果是后者，可以多看看视频学习，虽然在我看来，视频学习是件很低效的事情，但是低效总比学不进去好吧。 你是立志以后做管理路线，还是技术路线？如果是前者，多去社交社交，圈子啊社区啊交流啊可以多走动走动；如果是后者，更多的时间要用来与技术打交道。
从外部寻找方向：
- 可以多和比较熟的同行人交流，请客吃个饭，聊聊天，谈谈心，听听别人口中的自己，听别人对自己中肯的评价，说不定会意识到很多问题。
- 多出去走走，参加一些技术的交流会议，参加会议，学技术倒是其次的，关键是可以让你感受到那种氛围，知道别人在干什么，在想些什么，他们是怎么做的？可以让你对整个行业的发展有更直观的认知，开阔你的眼界，拓展你的思维。等回到你熟悉的工位上，你看待周围事物的感觉都会变得不一样，会变得愈发清晰了。
- 多关注关注那些乐于分享真知灼见的人的博客或者公众号。
成长乏力的困境
很多开发人员进入互联网圈子后，头1~2年成长会非常快，每天接触很多新鲜的东西，总有很多不会的东西，然而，等工作个2~3年，业务驾轻就熟之后，就会发现每天的工作好像没有什么挑战，工作内容也重复，没有明显成长，进入舒适区了，同时也陷入了成长的瓶颈，遭遇了成长的困境。很多人的做法是换个换个工作，不同业务不同团队不同文化重新刺激自己，确实很很有效，但这并不是长久之计，当换来换去后你会发现大同小异，通常10年左右，你就会发现又陷入了瓶颈，一切并没有本质变化，而且年龄越大，换工作成本越高。
所以，要想人生有所成，尤其新兴且竞争激烈的互联网行业，关键还是要修炼自己的内功，而不是依赖于环境，通过自身的行为和策略远离舒适区，找到新动力，才能不断成长，不断突破自己，达到一个又一个高度。
快速成长
下面从4个点进行突破自己 ：破坏平衡，主动犯错，广度刺激，自造难度
破坏平衡
举3个例子： 案例一：“扭扭车”，家里小朋友很喜欢玩，玩得还很溜。扭扭车的动力很有意思，其要前进，必须要扭来扭去，通过不平衡来制造前进的动力。 案例二：旧中国以前吃大锅饭，人人均等的时代，社会经济的发展是很慢的，看上去的平衡却造成了前进停滞；后面是能者居上，产生不平衡后，国家40年来的经济发展就非常迅速。 案例三： 董明珠如果不是丈夫去世，怕没有今天的成就； 我们自己可以谈一场轰轰烈烈但失败的恋爱，或者让你老大给你最低的绩效等等，都可以达到破坏平衡。
主动犯错
人生有些犯错可能是无法挽回的，但是代码和技能上不是那样的，不要怕，勇敢的上，比如几行代码，我能不能用一行就搞掂？
广度刺激
广度刺激一方面是关注新技术，不一定要深知，至少要了解，可以扩展自己的技术选型的广度。 另外一方面是关注新的模式，新的业务，新的产品。例如去年直播很多，还有抖音，拼多多的崛起，头条的vlog，王欣的灵鸽 ， 这些东西了解有助于开阔自己的眼界，不至于坐井观天。
自造难度
人在江湖，身不由己。难免会接到没有技术含量的枯燥工作，对于前端而言，经常会做一些重复的无聊的工作，为什么会无聊？那是因为重复，给自己增加点挑战吧。比如：
- 这个效果纯CSS实现
- 这个效果我用SVG实现试试
- 写个自动化工具提高效率
- 换个方案实现,拿部分产品来练下手
关于上面最后一点，拓展说下，有些人就是喜欢用一些自己很熟悉的技术方案，不容易出错。但是明明就是有别的更好的方案让产品做得更好。这里可能有人说好的技术方案，需要更多的时间，产品给的时间不够，这里就看个人魅力了，你选择加班完成，还是每天准时6：30分下班？
学不进去，没时间学
学不进去
有些同学会说，我职业规划不迷茫，也知道如何成长，但是就是学不进去！ 分两种情况来看：
- “真学不进去”主要出现在抑郁症患者上，生理上导致，建议找医生
- “专业技术学不进去”，这是大部分人的情况
一个人，如果能够专注几个小时看电视，看小说，或者玩游戏，说明这个人很有潜力。但是如果拿起书，就说各种困，各种饿了，各种理由要出去走走，表面原因好像是外部干扰，客观环境不好，本质上是因为专业学习这件事情缺少短期激励，无法及时带来满足感和愉悦感。游戏为什么给你带来愉悦感，就是它动不动，就让你获得了金币，带给了你激励。
解决根本办法就是，要目光长远，锻炼自己延迟满足的能力。 专业学习就是一个典型的需要克制才能有明显收益的事情，也就是你延迟满足能力越强，你日后的收益反而越高。想象下，通过学习给工作带来效益，自然未来工资奖金都不是梦。专业技术的学习的收益只不过是在日后一起支付给你，为什么不去学习呢？只是收益晚几年到你账上而已。养老保险是60岁之后到账你都愿意交，你有什么理由拒绝学习。
没时间学
从三个方面说 ① 解决心理障碍 ② 金钱换时间 ③ 节约时间
解决心理障碍
先看个例子： 如果今天晚上你打算去听一场音乐会，票价是200元，在你马上要出发的时候，你发现你把最近买的价值200元的电话卡弄丢了。你是否还会去听这场音乐会？实验表明，大部分的回答者仍旧去听。可是如果情况变一下，假设你昨天花了200元钱买了一张今天晚上音乐会门票。在你马上要出发的时候，突然发现你把门票弄丢了。如果你想要听音乐会，就必须再花200元钱买张门票，你是否还会去听？结果却是，大部分人回答说不去了。
不管丢的是电话卡还是音乐会门票，总之是丢失了价值200元的东西，从损失的金钱上看，并没有区别。之所以出现上面两种不同的结果，其原因就是大多数人的心理账户的问题。
说没时间学习其实也是这么回事。 有一部分人，把工作和生活区分得很开，心里面有一个工作时间账户，还有一个生活时间账户，其中工作时间账户是每周40小时，如果经常加班，每天在公司待10个小时，显然，工作账户中的时间不仅用光，而且是严重透支。而专业学习也是工作范畴，相当于要从生活账户里面再割时间到工作账户，心理上会觉得不划算，就不愿理去学习。
金钱换时间
很多年轻人租房子住，为了省房租，住得离公司比较远，其实是很不划算，建议刚毕业的年轻人一定要住在公司附近，最好步行10分钟以内就能上班。 花钱买一些学习课程，也是赞同的。
节约时间
一些技术大牛原来是这样节约时间的（供参考）：
- 不玩游戏不看剧；
- 不社交；
- 不线下购物。购物不聊天不砍价直接买，买到不合适从不退货，将就或再买一个；
- 不打扮；
- 住公司附近；
- 不自己做饭做菜，外面吃；
- 不自己洗衣服，洗衣店；
- 大小号使用离门最近的坑位；
- 上大号必带笔看书；
- 大瓶装水，可以减少去饮水机次数；
- 决不排队买东西；
- 甚至老婆都是从对面屋子的找的。
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