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职业分享:创业修行路上的价值发现

独特带来愉悦、利他带来满足、团队带来安全感,而成就感驱使坚持,你进入一家公司是源于什么,离开一家公司又是源于什么,长期的坚守下来又是为了什么?

2019.8.13 在雀友会(活动见:语雀背后的产品经理长啥样PPT 见这里)给语雀周边的朋友们交流了自己创业历程的收获,也就是自我内核价值的发现,第一次分享非技术性内容,比较紧张导致很多内容表达不够顺畅也不够完整,打算写下这篇文章,更完整的表达下到底自我价值这件事情,跟创业或者未来的工作有什么关系。

为什么选择写代码

首先自我介绍一下,让大家对我的职业路程有一个了解,从而基于这个时间轴更能体会到不同阶段的差别。

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我从小是一个胆子野却很内向的一个人,用我大学辅导员形容我的词,就是比较内敛,现场有一个作家朋友听我分享后,也是用内敛来形容我:

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由于我在公共场合通常非常害羞,所以表达向来是我的短板,这种短板也让我在很多时候不自信,而这种不自信导致我很少与别人有激烈观点的碰撞,潜移默化的在大学及以前,我通常第一时间都是为别人考虑,而一直忽视了自己的情绪,也缺少对自己的关注,想要坚持的和不想坚持的总是模棱两可半推半就,只要别人开心我自己哪怕难受点就难受点,忍忍就过去了,这样一忍就是很多年。

但是从学生到社会人是重大转折节点,容不得打马虎眼,大学毕业前,我开始经历非常煎熬的决策,家里施加压力想让我考研究生读博士,而我自己对计算机一直感兴趣,大学专业又是读的自动化,到底毕业后做什么我一直不能正面回答,所以我也听话的考了浙大的控制专业,分数线也都过了,但要不要去面试的时候,我犹豫了,我最终狠下心决定坚持一次,向家庭表达了不想继续上学只想工作的想法,最终放弃读研究生而是捡起了计算机的课本。

当我选择了从事计算机行业,从事编程后,方向就具体了,我当时的策略是:锁定计算机锁定互联网行业,先择选城市,再挑心仪公司。

为什么要先选城市而不是先选公司,是因为我一个在传统企业当经理的堂姐告诉我,每个人都会与某个城市有一段缘分,这段缘分可能注定你会来这里并喜欢上这里,最终定居下来。于是我毕业前去逛了郑州、北京、南京,我会在城市里逛一逛,无论是人文还是风景还是气候,我都让自己的身体有一个感受,感受后再看这个城市的车水马龙白天黑夜,凭直觉问自己喜不喜欢,一路逛下来直到来到杭州,整洁的路面、人文与风景的完美结合、既不快也不慢的生活和工作节奏让我一下子喜欢上了这个城市,于是就锁定了杭州。

锁定杭州后,当时的视角中不错的公司就剩下阿里和网易两家大厂了,都是互联网公司,跟我期望的行业方向也是匹配的,于是我决定在杭州进大互联网公司从事编程,也就是当个程序员,因为概念里,这种公司首先不会有国企那种所谓的森严的等级和难熬的资历,更不会有那么复杂的人际关系,而且程序员写代码就好了,也不需要怎么跟人打交道,抱着这样的想法,我就开始准备了 Java 方向的学习,虽然最终是成为了一名前端工程师,这个变化是源于一个朋友的点醒,他觉得我的性格虽然内敛,但是喜交朋友、正义感强、想法点子多、对视觉比较敏感,虽然会害羞但是喜欢与人交往,可能更适合做前端开发,于是我就这样毅然决然的从事了前端。

以上就给大家还原了我是怎么走上程序员这条路的,其中很重要的一点抵挡住了压力,坚持了自己感兴趣的方向,其实就是选择对自己诚实。

无论怎样,9 年一晃而过,当初定的职业方向也没有改变,只是实现的路径有所不同,最开始进了阿里做前端,4 年头上就离职出来创业,一直创到公司倒闭解散,带着所有杭州小伙伴,打包进了现在小菜这家公司,同时在 2018 年之前,业余时间还在慕课网上输出一些编程方面的经验和技能,基本上这 9 年就干了这 4 件事:电商行业写代码、创业阶段写代码、小菜带团队写代码以及在慕课网上写代码,其实就是一件事 - 写代码。

独特让我感到愉悦

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在 2012 年那个时候,全网(大家能见到的各种小说、电影、官网的侧边栏和通栏滚来滚去的豆腐块)的广告投放,用各种动效、各种尺寸、各种组合式的图文效果来测试点击转化,这件事情当时行业里只有阿里妈妈这边有深度的尝试,所以觉得这件事情很与众不同,对我的吸引力很大,虽然当时的亚马逊、当当、京东也都有做类似的创意投放,但都非常单一,甚至京东当时还直接把我的代码原封不动抄过去,我那时候还留了截图证据放到了 Github 上

那两年做了几百个不同尺寸不同展示型的模板,从兼容性到异步脚本的执行顺序和加载性能,以及不同业务方复杂的各种渠道参数的透传处理加密解密,我内心都非常的认同这件事情的挑战性和趣味性,但并没有非常看重它的价值,觉得价值是距离我有点遥远的东西,但趣味性是我能马上感受到的,所以这份工作带给我最大的收获就是,独特的与众不同的尤其是充满创意的工作内容,所带给我的非常强的吸引力,以及做这件事情带给我的开心愉悦,如果用一个词形容,那就是独特,当然也因为我当时对于价值还没有能力去理解它,甚至也没有意愿去理解它,所以最终并没有继续坚守下来,只干了 4 年。

利他使我感到满足

驱使我当时离开阿里,又全身心参与的创业项目,是一个中国学生去海外念书在当地提前帮他/她租好房子的项目,这个项目对我的触动特别大,一个是让我近距离接触到了准留学生和留学生这个群体,能听见看见甚至直接参与到他们到一个陌生国度前后的整个心酸历程,一个是真实看到国内服务于留学生的这些传统机构的各种不耻手段。

带着这样的感触,通过自己的参与,能帮助到这些学生安全便捷的在国外安顿下来,帮助到的学生越多,就越觉得这件事情有意义,前前后后我们也帮助到了上万个学生落地当地,曾经帮过的这些学生对我们也都很感激,甚至还有一些学生主动帮我们宣传,甚至成为志愿者或者实习生来公司帮忙。

当然由于我们自己团队原因、资本原因和经营能力不足的原因,这个项目最终宣告失败,但直到失败倒闭那一天,我还在坚持,是因为撇开其他的因素,单纯从这件事情上,我找到了做它的意义,这件事情我做的越多心里越踏实。

除了创业外,就是我从 2013 年在慕课网陆陆续续录制的视频和写的文章了,当时驱动我做这件事就是我自己亲身经历过前端从接触入门到熟练上手的整个过程,深知很多坑很多弯路如果不提前知道,要耽误非常多的时间无意义的消耗激情,一开始就想着先做做看,能帮多少算多少吧,结果没想到,几年下来帮到了数十万的前端同学,我自己后来招聘的时候还能遇到学习过课程的同学,整个过程我觉得如当初预期那样,对他人产生了实际的正面影响,做这件事是有价值的。

那么用一个词来形容这第二段职业历程的话,这个词就是利他。无论是对社会、对他人,只要这件事情能帮助到他们,那么这件事就有了值得做的意义,相反,如果这件事是不利他的,那么直接就违背了我的价值观,我会拒绝去做,就比如去东南亚去做一些国内法律禁止的事情,来达到盈利的目的,这些都是直接触犯我的内心价值,坚决不去做。

团队让我有安全感

创业失败后,我就带团队打包进了宋小菜,在小菜这边带领整个前端团队,从最开始 6 个人到 20 个人,整个历程中我完成了从技术实现到技术管理的身份转变,对于管理也有了更加深刻的认识,真正重要的是,让我明白了合作的重要性,以及一群人能聚在一起做事的难得程度,而这一群人是你会投以信任的一群人,你会把你的前胸后背交给这群一起扛枪的兄弟,这样的兄弟越多,你尝试做再难的事情都有底气。

其实我对团队的理解会更加的广义,只要是一群人去尝试做一件事,这群人聚在这里就有了它的独特意义,这个意义是不再孤军奋战,不再独自面对,不再大包大揽,而是分工协作互补长短。

所以对于我来说,如果有了独特、有了利他,那么还缺一个让我安下心去做这件事的词,这个词一定是团队,我必须身处在一群人里面,无论是领导者还是执行者,无论分工是怎样,我都希望是大家带着激情做事,带着感情相处,带着信任上路,再难都有人一起跟你扛,而最终收获的一定是更大的价值。

成就感让我坚持做

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成就感的视角更多是对自己而言,对个人而言,并不是每一件成功的事,都能带来成就感甚至带来很强的成就感,但它对于我非常重要,实际上这 9 年来,所有事情最终走向的结果,我都希望它能带来成就感,成就感关乎我的自信的建立和增强,更关乎我能否坚持下去的动力。

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成就感可以是语雀上的稻谷,个人的关注量,别人的评论,朋友圈的点赞,甚至是物质上的回报与别人的肯定赞扬,也不一定是语雀,掘金同样可以有评论和关注,所有这些如果越来越少甚至缺失的话,我就会慢慢进入一种被动式的执行而非主动式的坚持,我就必须逼自己坚持而不是自自然然的发生。就比如前端编程,看着自己写的代码可以展示在用户面前,可以建立人机交互的这个桥接,正式这样的成就感让我始终没有离开这个职业,始终在前端的编程一线,保持跟用户最近的距离,不断研究不断沉淀。

独特利他团队与成就感

历经工作和创业,驱动我做几乎所有事情的原动力就是 独特、利他、团队和成就感,这是我回头去看,真正的认识到自己内心深处的价值取向,也只有这些认知是我一路走来最大的收获,为我将来的任何选择都建立了一个标杆,让我做任何事情都有了坚持和舍弃,有了自信与笃定:

  • 我希望自己自内向外所参与的事情,所打造的产品,所创造的价值,所塑造的形象都是独特的与众不同的充满创意的,一切平庸的重复的机械的守旧的一切不 Cool 的我都很难去喜欢,我都想打破而重立,我都想打破陈规推陈出新,我都想去挑战一下,这就是独特与我的意义。
  • 我希望自己所做的事情都是对家庭他人对社会有正向的价值的,就像语雀上写的文章,慕课录制的视频,通过我们团队的 APP 帮新农人卖掉蔬菜一样,我内心希望以分享或者创造的形式把想法和沉淀回社区,把产品和体验交予用户,来帮更多的人获得更美好的生活,反过来,一切对他人不利的,造成伤害的,让人无法健康成长的,不管是规矩还是制度还是潜规则,都违背我的内心,这就是利他与我的意义。
  • 我希望自己不再是单枪匹马,不再是英雄主义,我应该有一群人一起开心一起哭,我的成功不再是靠自己,而是让团队的每一个人都能因我更开心更成功,团队不再局限是公司我带的团队,也泛指社会上我参于的任何一个聚会任何一次群体活动,都能因为我的参与变得更融洽更团结更有正能量,这就是团队在我内心深处的意义。
  • 我希望所做的事情都能有好的结果,都能是影响到其他人影响到更大范围,这会让我再一次想要尝试下去,那就是成就感,这种成就感是我通过前面的独特、利他和团队都能实现进而升华后的一个新的层次,这种对成就感的渴望会成为我非常核心的驱动力。

上面谈了我的认知历程,我相信看到此处一定有同学受到启发,也会顿悟自己的使命和内心所向,如果这个实现阶段让我重新来过,我会希望自己可以再早一些再早一些好好认识下自己,好好了解下自己,这 9 年的职业经历带给我的这么多感受,而我总是忽略它们,总以为答案在外面,其实答案始终在内心深处,只是自己从未站在认知的高度,也不曾正视自己的内心,来一次次的剖析自己拷问自己,一定要靠这么多年的折腾才能某一天醒悟,我不后悔这一路历程,我只是可惜这来的晚了一些,更早一点越早一些,我想我会收获更多的朋友,更多的成长和成就感。

下一个阶段是哪里,我还不清楚,但下一个阶段的关键词,我想基本不会变了,那就是:独特、利他、团队、成就感,这是我的内心价值,对于认知建立和价值的确定,你准备好拷问自己了么?经过拷问后获得对自己最真实的了解、理解和认同后,你的答案一定会坚实很多,也会更容易做出对的抉择。

而我经过了这些价值的挖掘和证明后,我也确定了自己个人使命的定位,无论是工作还是创业,本身创业的业也分大业和小业,小到一个项目大到一个行业,只要我当时在参与,那么我就希望自己成为这样的人:

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当我给了自己这样定位的时候,就不会再自我怀疑,也不会摇摆不定,我会不断修正自己的路线往使命上靠近,进而尝试更多独特利他的事情,并且是跟一群人共同推进,并最终一起收获更大的成就感,一直坚持下去。

Scott 近两年无论是面试还是线下线上的技术分享,遇到许许多多前端同学,由于团队原因,个人原因,职业成长,技术方向,甚至家庭等等原因,在理想国与现实之间,在放弃与坚守之间,摇摆不停,心酸硬扛,大家可以找我聊聊南聊聊北,对工程师的宿命有更多的了解,有更多的看见与听见,Scott 微信: codingdream,也可以来关注 Scott 语雀跟进最新动态,本文未经许可不许转载,获得许可请联系 Scott,否则在公众号上直接转载,尤其是裁剪内容后转载,我都会直接进行投诉处理。


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