想放弃的时候,我们应该做什么

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原创: Kevin改变世界的点滴 Kevin改变世界的点滴

昨天


大家好,我是Kevin。这是2019年第127篇原创



上周后台有个读者给我留言,说:“Kevin,我是某公司的是实习生,现在的内容没有意义,有点想离职放弃回去考公务员或去考研究生,你觉得值得吗。



看到这条留言后,我心里其实挺感同身受的。毕竟五年前刚开始踏入互联网时候,自己也有“放弃”的想法。在互联网公司工作的前半年,还偶尔会和校园大学同学交流。有的同学提到:“自己在上1天休2天,工作很轻松,随时可以回家”,而我坐标在深圳,因为距离的问题导致回家少,同时在互联网行业还要面临这个行业始终需要新鲜的血液,不学学习随时可能被淘汰。



再看自己加班做不完的工作和几乎没有任何福利的公司,总觉得在事业单位、公务员的同学也是一种不错的选择。在哪个低谷时期,甚至我我也在考虑观察“所谓的公务员工作“,关注公众号、下载资料包准备学习。


但....一切在后面完全改变了。随后的工作中负责的第一个页面上线、第一个负责的app落地、加上每日复盘的案例越来越多,这份焦虑感伴随着时间积累与职业成长越来越低,甚至变得为从事互联网行业而感到骄傲。



实习期的迷茫



作为曾经的过来人,我非常清楚。刚毕业或正在大三、研二的同学在选择工作都希望:“高薪资、体面、有成就、甚至是未来有发展”



可实际上作为实习生要面临2个问题


  1. 我们专业的知识在不自己额外学习下,是和社会的时代落后脱节

  2. 我们的世界观与认知还没有,无法评判外面的社会


世界上如此多的职业,可选择却要依靠我们的认知。我们对这个世界怎么看完全来自我们在这个是世界积累了多少。

当我第一次听到产品经理,我才知道我的世界观被开了一个大门,让我放弃了前面的“迷茫”,全身投入其中。 因为我找到了自己喜欢的事



不知道基础技能


从校园到社会中的工作,首先第一个冲击是上面提到的第一个问题。知识学习与实际操作的问题。


我见过许多同学:“我毕业要创业、要做CEO”


可是:“CEO,不是说出来的”


是技能与工作经验结合后汇总出来的,实习中因为技能的不足。我们会产生迷茫以及由于工作变得太难而放弃。尤其是互联网公司的okr、kpi都是让我们头痛的2大指标。


可是完不成指标只是代表你工作上没有做好,并不代表你这个人、或者你的人生是失败的。你的未来仍然有无限的可能,通过这一次没有完成任务迭代自己,得到一次方法论或技能的成长



为什么工作会变得没有意义?



工作成为了没有意义,总结下来有3点原因


1.不是自己喜欢的,和自己憧憬的工作不相吻合。


2.工作简单没有挑战,重复性的工作成了“浪费"时间


3.工作没有技能提升,导致价值不高。出克成为了一个公司棋子外,其他什么都不能做。



看看自己身边的朋友



当你在迷茫的时候想放弃,另外一个方法是看身边的朋友。看看他们是现在的工作环境和薪资待遇以及职业成长。


第一是同一个圈子里面的,比如这位IT行业的对比。


第二不是同一个圈子里面的,比如IT行业和前面提到的公务员。


对比下自己的成长和身边的朋友。再反问自己要什么,往往相同的学历或身份可以更多表达出来自己当前工作的价值。



遇到困难,先不要想放弃。先要评估值不值得放弃,当放弃的价值更大去选择,当然对于年轻人来说最宝贵的是青春。与其在一个没有成长的空间浪费时间,还不如做一件对自己未来有宝贵意义的事情。