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《大厂面试》面试官看了直呼想要的简历

你知道的越多,你不知道的越多

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本文 GitHub github.com/JavaFamily 已收录,有一线大厂面试点思维导图,也整理了很多我的文档,欢迎Star和完善,大家面试可以参照考点复习,希望我们一起有点东西。

前言

昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历,但是说实话通过率真的太低了,hr都要吐槽我了,大家还是要好好写简历呀,能力再强简历差了,也不行啊。

HR经常一天过几百份,甚至上千份简历,可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下,是邀约面试,还是PASS掉,但是很多简历甚至那10秒都撑不到。

都说“人靠衣装佛靠金装”,同理我们出去找工作,简历也是我们的门面了,你想找到好工作,就得先过简历这一关了。

那被PASS的原因就很多了,要么是不符合招聘要求,比如学历不符、个人硬实力不符、年限、薪资不匹配、简历花里胡哨、简历看不下去了等等。

总之总有一个因素是你简历投递出去,石沉大海,也不要抱怨对方不给你机会,或许是你简历乱写,不注意细节,这算是自己不给自己机会呢,对吧?

正文

吹完了那我们简历到底要有哪些基本要素,又应该怎样去写每一块东西呢?

  • 简历模板

  • 格式排版

  • 基本信息

  • 专业技能&教育背景(学校非必要,后面我会说为啥)

  • 工作履历(校招选填)

  • 实习经历/项目经历

  • 技能证书(社招选填)

  • 自我评价

我想这些基本上是一个简历所必要的点,基本上写完这些,刚好两页,也是比较适合的页数了,我自己在实习和后面投递简历的时候基本上也是按照这个布局写的,也都是两页刚好那样。

那说了这些点,我们就逐个点分析下。

简历模板

我们技术人简历的模板其实简约点就好了,我曾经见过炫彩夺目的简历,那可真是闪瞎了我的钛合金狗眼,各种花里胡哨,你又不是搞艺术的,搞那么花哨干嘛。

选个简约的模板,找对字体就好了,整个简历的颜色不要超过三种颜色,其实黑白就挺好的。

总之不要花里胡哨,那样肯定会把你当非主流筛选掉的,字体也不要花里花哨,标点符号也要统一,总之格式这种东西见微知著,可以看出你是否是个细心的人。

像下面这种,像上个世纪的非主流,不仅不会吸引到面试官,反而会反手直接得到一个拒绝。

说是要简约,但是也不要简约过头了,像我们初高中那种格子简历,出社会还是成熟点好了。

同样是黑白的色调,敖丙自己的简历是不是就相对而言会整洁很多,看起来也比较条理清晰。

Tip:简历内容都是我改过了的,不过简历的模板和布局倒是我之前一直在用的,公众号回复【模板】获取简历模板。

格式排版

就比如有小朋友发给我的简历,一会英文标点符号,一会中文标点,讲道理不好看哟。

还有格式,大段大段的项目介绍都不带分段的,看着脑仁疼,你确定面试官会愿意在你这上面浪费这么多时间嘛?

完全可以对内容进行分段,让面试官阅读的时候有个比较好的体验。

还有就是字体格式,标题统一黑体就黑体,正文统一宋体就宋体,甚至看到过,同一段字体不一样,大小不一样的都有,注意哟。

简历最好输出为PDF格式,因为word有太多版本了,或许你用的03的hr的电脑是06的,又或者用的WPS的,你不能确保格式在他那不会乱,那输出成PDF就不存在兼容问题了。

基本信息

基本信息我想大家都有的吧,那基本信息里面可以填写的要素有哪些呢?

  • 姓名:这个不用说了名字总的有吧,甚至遇到过名字都写错的仔,噗此。

  • 电话:最重要的联系方式,不能错!!!

    我身边有过一个小伙伴,简历投递出去2周了没有收到任何回复,我当时看他简历我觉得也没啥问题,一个邀约都没很反常,然后我让他确认电话啥的,你猜怎么着,这逼把电话填了一个自己没开机的号,因为他有两个号码,当时我想抽他了,你也知道这两周得浪费多少钱,而且心态也容易崩。

  • 电子邮箱:这个跟电话一样,都是很重要的联系方式,很多面试邀请也会通过邮箱发出,Offer就全是邮箱发的了,所以错不得,以前有说法用QQ邮箱面试没格局,不知道现在还有没有这种说法,反正我用的别的邮箱。

  • 求职意向:Java后端就后端,Web前端就前端,CEO就CEO咯,应聘啥写啥。

  • 工作年限:这个不是每个仔都有的,比如应届生,实习生等,大家就不用写了,我甚至收到应届生写工作经验2年的,实习不算工作年限哟,反正hr那也会给你忽略掉的,你这么写,hr没注意你还没毕业,把简历给技术,面试的时候就按照两年的标准问你,你这不是给自己挖坑?

    几年就写几年的,没必要搞这些花里胡哨的,去大厂你年限写错了,可能还有简历造假被拉黑的嫌疑哟。

  • 年龄:这个我觉得写好了也是个加分项,比如你比较年轻,你就写个22啥的,hr一看原来是个年轻力壮的小伙子,估计可以进来加班,越他面试试试,如果年龄偏大就不写了,免得在简历赛选的时候就GG了,真在意年龄的公司最后可能会PASS你,但是你至少得到了面试的机会嘛。

  • 婚姻状况:这个可写可不写,但是你写个单身,这hr得两眼放光,配合上面的年龄,基本上就是一套完整的combo,嗯不错单身年轻,估计加班肯定比别人能顶。

  • 在职状态:应届仔也不用管这个,社招仔可以写下,是否已离职,这样HR小姐姐就知道。

  • 博客/GitHub:这个就完全是加分项了,如果你有好的开源项目,甚至你给某些知名的开源项目提交过Pr啥的都可以提一嘴,博客一定要有一定的内容,光是各种散记,那面试官也会忽略的。

基本信息这里,能表达清楚基本的信息其实就够了,有博客啥的加分项那就再好不过了。

Tip:我这里就是给了DEMO,正常情况点击博客和CSDN是要有链接跳转的,清晰明了,直接去看博客、GitHub看看你是不是真的有点东西,很关键。

专业技能&教育背景

  • 学历:这个感觉还是很有必要填写的,你不填HR也会问你的,本科就本科,专科就专科,没啥好避讳的,介意的话他也不会要你,不然你面到最后人家发现你学历不符合,这是在浪费大家的时间。

  • 学校:这个我说过了,也是个选填项,如果你的学校是个一本,或者挺不错的二本还是可以写一下的,但是如果跟帅丙一样是个渣本,名不见经传那种,你就还是不要写了,免得HR一看就给你跳过了。

    不过问你的时候你要一五一十的说,最好提前准备好学信网的截图啥的。

  • 专业:是啥专业就写啥专业,非计算机相关的可以不写,但是基本上HR都会问的。

  • 技能:这个点是整个简历我个人认为最核心的点,因为在这里HR、面试官都会很关注这个点(在学历年限等条件符合的条件下),这里大概可以看出你是否能和当前所需岗位匹配。

    一般都是缺什么样子的人才才会招什么样的人,那缺的东西他们就会写成岗位要求,比如:

    上面这个就是很常见的职位要求了,那跟你的技能这一栏有啥关系呢?

    敖丙我就会针对我比较心仪的岗位写不同的技能,比如上面这个,他写要求啥,我就写我会啥,那你投递过去是不是几率大了?(前提你真的得会)

  • 熟练程度:一般分为:熟悉、熟练掌握、精通几个等级,精通二字我劝大家不要乱写,当然你有那个实力也是可以的,我身边的仔出去面试简历上我也只能看到一个精通,我甚至看到过应届生3个精通的,当时我尿了,这面试官也怕呀,你比他还牛,这能招你?开玩笑。

因为我自己的学校比较渣,所以我就没写学校,就提了一下是个本科,真的在意学校HR反正也会问你的。

专业技能在写的时候,最好也是有层次一点,从java基础,到中间件,数据库,然后到框架啥的,看个人习惯吧,基础放前面没啥问题。

工作履历

  • 在职时间:这个如实写一点都不能错,没必要编造,查一下你社保公积金就啥都知道了,你编没有一点意义,而且被查出来造假,还会被拉黑,得不偿失。

  • 所属行业:这个我个人认为也有必要,毕竟你公司不是那种耳熟能详的公司的话,HR可能还得去百度查一下,你觉得在简历本身就没啥特点的情况下,她会花几分钟去查你公司是干啥的么?

    你写在这里还减少了小姐姐的工作了,一看你是个卵男,保不齐就约你面试呢?你们说我说得对不对吧。

  • 公司名称:让小姐姐知道你老东家的大名很有必要,要是是大厂基本上分分钟就可以等约面了,小点的我们也不自卑,这个问题不大。

  • 担任职位:写职责是为了看你之前所做的工作,是否一直都是这个垂直领域的,你干了5年阿里的后厨,你来应聘资深算法,我觉得怕是有点不得行哟。

在职时间真的一点都不要编造哟,只有小伙伴入职腾讯,背调的时候发现差了一个月的时间,就取消了入职还拉黑了,这个正常写就好了。

切记不要频繁跳槽,频繁跳槽会让面试官觉得你很浮躁,呆半年就跳一个,谁敢要你呀对吧,不满一年就想走啥的,兄弟我觉得忍一下,怎么都要满一个整年。

在名不见经传的小公司,最好多点经验再尝试大厂,毕竟没啥好的背书,等能力够得着p6的级别再尝试,不要过多的跳槽,这样弊大于利。

切记不要任何形式的造假,被拉黑了,就是一辈子无缘这个公司了。

实习经历/项目经历

  • 项目名称:一般这个不会带来什么加分点,你写个出名的项目另说。

  • 项目描述:你用较为简短的话语介绍完你的项目,让面试官和HR一看就知道这大概是个什么项目,是个电商商场,还是个后台管理系统什么的。

  • 涉及技术:把项目中的亮点技术栈都枚举出来,如果能跟招聘要求大部分匹配上,那又是一个隐藏的加分点老铁,稳了呀。

    列出来的技术,是当前比较流行的技术栈那是极好的,不是也没关系别瞎写,写个你不会的,你在给自己挖坑,有小伙伴肯定会说不会可以学,面试时间本来就是很高的成本,你还花这么多时间学新东西,可以,但是没必要。

  • 设计技术:这个主要是把其中比较有东西的链路拿出来说一下,并且说一下这个链路用了什么思路,用了什么技术栈,面试官问都方便问了,知道为啥问得我都会么?因为都是我写出来让他问的哈哈。

  • 个人职责:写清楚你在小组内的角色,以及你的个人职责,比如你是小组的后端开发,负责订单模块啥的。

    这个点的目的是为了让面试官在看的时候清楚你在整个项目的位置,你负责了啥模块他问的时候也有针对性的问了。

  • 难点收获:这个没有就不写了,有的话还是可以写一下的,像我自己一些大促场景的线上BUG,还有一些难点攻坚的,我都会写一下,这样可能会给面试官进一步了解你的机会。

从项目描述,涉及技术,个人职责,清晰的调理去介绍你的个人项目,以及你的职责,这样面试官一看完心里就有数了,你几斤几两或者怎么面你,他都知道了。

项目一定要自己亲手负责的,因为面试肯定会问你负责了啥,有啥难点,你说你负责下单我就问你下单怎么实现,你说你做了秒杀,我就问你秒杀怎么实现,聊到对应的技术栈也不会放过你的,所以编就是在给自己挖坑。

还有小伙伴面试的时候想用支支吾吾,口齿不清的回答掩盖自己的尴尬,卧*,你当面试官是傻子嘛?

不要写N个不大不小的项目,一个公司你写一到两个比较大型和独特的项目就够了,写多了面试官也觉得get不到重点,也觉得你不行,我遇到过写了Demo级别项目上去的,问他啥都不知道,啥都没实现,完犊子。

还是那句话,不要任何形式的项目造假,一问就能问出来了,你不会就不会,你编个项目那性质就是造假,就是骗人了,你就永久进入这个面试官的黑名单了。

常见项目问题:

  • 你负责了项目的哪块内容?
  • 项目的难点痛点是什么?你们怎么解决的?
  • 你使用XX技术栈的时候有没有什么坑,你们怎么解决的?
  • 项目中遇到过什么印象比较深的Bug?
  • 遇到XX情况么?怎么解决的,怎么优化的?能多说几种方案么?
  • 你是根据哪些指标进行针对性优化的?

奖项证书

这一块社招的仔选填吧,除非你真的有比较香的奖,像我身边就有什么ACM金牌的仔,这种就是很加分了,也可能是SSP的加分理由。

校招的同学因为没啥好的项目经历,那面试官可能就会看你的个人奖项是否有含金量了,也可以充实简历,不然简历干巴巴的看上去就那么一点东西,实在尴尬。

英语等级证书是比较加分而且比较硬的,别的证书大家都懂的就没必要怼了,除非是真的拿到的不错的奖,买的写上去面试官也懂的,所以。

自我评价

性格:展现你真实的性格就好了,反正面试也能问出来

加班出差:这个因为我一直都是单身,所以都提到了接受加班和出差,无所谓出来打工嘛,没差,不过你又家人,有女仔啥的,该写啥就写啥,别强行接受了,到时候你哭也没用的。

业余爱好:可以写自己爱运动,爱阅读,还可以写点性格,喜欢钻研,喜欢阅读源码啥的

这一块别跟自己出入太大了,正常写就好了,你就是你,这条街最靓的仔不是嘛。

总结

Tip:公众号回复【模板】获取简历模板

上面这些就构成了一个朴实无华的简历了,很多小伙伴说学校不好没人要,我只能说我学校也不好,但是我的面试邀约基本上也还是有的,很多都是因为简历各种不合格,在最开始那关就被PASS的。

至于项目经常说没高并发项目啥的,也没事,没做过高并发的项目,你自己就不去研究高并发和多线程了?

你研究了那你为啥不写上去,面试官看到你会,一样会给你面试机会,过不过那就得看你的了。

我觉得学历不是限制大家的原因,没有好项目也不是,能力才是,好好学习,我们一起进步,大厂也不过尔尔

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敖丙 | 文 【原创】

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