面试-工作技巧

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日常工作遇到那题如何解决?

  • 明确问题的影响范围,明确问题的优先,如果问题较为严重,应该优先告知领导,级,团队 > 个人。
  • 独立分析问题的根源,找到关键点。
  • 实在没头绪可以通过google搜索解决方法,如果是npm包的问题,优先去iusse中找解决方法。
  • 如果超过了设定的时间还没解决,那这时应该将问题告知自己的领导或者是能力强的同学,寻求他们的帮助。
  • 找到解决方法后应当在当天的日报记录解决方案或者周会与同事分享。

日常工作如何评估需求时间?

需求的时间一般可以拆分成以下几方面:

  • 方案设计
  • 需求调整
  • UI逻辑
  • 前端逻辑
  • 后端API对接
  • 需求自测
  • 优化
  • 灵活时间(并行是否有其它任务)

日常工作如何安排每天的时间?

前一天安排好后一天的计划,不用太细致,主要是让自己养成一个习惯,也能让领导知道你干了些啥。

日常工作如何自我驱动?

  • 制定学习计划,做些小demo加深印象。
  • 给同事做技术分享,锻炼自己口才胆识的同时,也能推动同事一起进步。
  • 让自己的技能落地,为公司盈利。
  • 主动发掘项目存在的问题,定时去做优化,让项目更加完善。
  • 量化各项指标,看到自己的进步,不断激励自己。
  • 多跟大牛学习交流,多开阔自己的视野,不要局限于前端。
  • 主动承担事情,让自己成长得更快。

日常工作如何带领团队成员一起工作?

  • 制定工作计划。
  • 及时跟领导反馈计划的进度。
  • 提高团队成员的主观能动性,和成员一起成长。
  • 采用UML整理设计技术方案。
  • 主动承担,在团队成员中建立信赖感。
  • 做好代码质量的监控。

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