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送别了好友,敖丙跟你聊聊【离职】这个话题

1,2,3……

昂,又到了一年一度的金三银四跳槽季,我身边的小伙伴,一个,两个,三个……慢慢的离职了。

公司的小伙伴,吖脸、佩奇、居易、还有我大哥等等最近也离职了。

佩奇去了我在杭州梦开始的地方,滨江区。

今晚跟佩奇她去吃了饭,跟她聊了很多,感慨万千,一个有趣的人,一个聊得来的人,说好的一起加班,她却偷偷提前“下班”了。

好久没去过城里的我,兴奋的看着周遭的事务,还跟她说这里的灯真的好闪,她在那狂笑,挺好的。

在回家的路上望着窗外飞驰的景色,思绪万千,仿佛一切都还在昨天,那些人,那些事,那么远,又那么近。

从老东家到现在,没想到过去了这么久,一想到自己也24了,我才意识到我原来已经来了杭州3年了。

说实话,刚进入职场的时候,我以为我会在这家公司工作一辈子,我身边的同事也都会陪着我一辈子。

但是入职没多久,身边就陆续有小伙伴离职,我刚开始十分不解,直到自己也因为某些原因,想要离职。

可能因为行业的特性,工作的压力,涨薪的诱惑,职场的天花板等等,总之好像我们这个行业就是跳槽比较频繁。

那我今天就跟大家聊一下,跳槽这个话题吧,希望能给解决已经在职场的你,和即将进入职场你的一些疑惑。

动机

是的,我想你跳槽之前,应该想好你这次离职的一个动机,不能说我不管,我就要跳,我们还是不要太任性,都是成年人嘛,要为自己的行为去买单。

那我思前想后,总结了一下,无非就是以下几个动机:

  • 工资太低想涨薪
  • 向往更好的发展(去大公司)
  • 干的不爽/存在矛盾
  • 被动离职(违规、裁员等等)
  • 欢迎补充…..

我想各位跳过槽的小伙伴,应该都没逃出上面的其中一个吧,这个时候可能有小伙伴要说了,我工资又低,干得不爽,还想去大厂,好家伙一下子命中三条。

别说,还真存在这种可能。

我自己第一次离职就是因为想去做互联网相关的行业,因为老东家的技术栈偏老了点,但是工资我反而是降低了,这可能就是向往更好的发展吧。

第二次是因为经济的压力,家里的各种事情入不敷出了,还有突如其来的房贷,另外一点就是太累了,大小周小周的时候跟没放假一样,没点自己的空间,像个没感情的打工机器。

你们也知道我骚嘛,喜欢搞点视频,搞点别的花里胡哨的,剥夺我周末的时间,不可,如果是我能力不足的加班我认,但是强制的不中,所以我来了双休和待遇比较平衡的新东家。

我们一个个点聊下去吧。

工资太低想离职

这个我给点建议吧,因为我觉得不能单纯的为了钱而跳槽,如果只是钱的原因,你可以问一下自己,当前的环境自己坚持下去,能否得到成长,自己在这里干的是否开心。

还有自己出去,到底能不能值那个钱,刚毕业我朋友就28K去了拼多多,我羡慕啊,当时我知道,我就值5K,所以我猥琐发育了。

前几年没必要把钱看得太重要,当你学的够多,业务技术能力都上去的时候,钱自然就来了,那时候你的领导还没给你涨工资,没给到外面市场能给到你当前能力的一个价位,你就跳槽好了。

怎么去衡量自己在市场中值多少钱呢?

每年出去面面,看看自己面15k的岗位,20k,30k的岗位是否能轻松应对,如果能那就差不多你值这个钱了。

面过了你不一定要去,完全可以当做考验和验证自己能力的一个参考。

记得不要太相信你的老板,资本家喜欢跟你卖情怀,给你5k称兄道弟,让你好好干重重有赏。

真的兄弟是你值15K,我给你18,20K留住你才对,情怀可不能帮你买房子,娶老婆。

向往更好的发展(去大公司)

这条不用纠结,想去就去呗,你当前的的公司体量可能不够大,你向往更好的公司,这应该没啥毛病,谁不喜欢大公司呢。

腾讯要我,我可能就直接裸辞过去了,这有啥,工作环境不错,工资待遇真香,对吧?

不过,你当前的环境能学到东西,你也过的很开心,那也没必要为了去大公司而去大公司,阿里啥的挺累的,那个钱可不是白拿的,给你25K一个月,你不产生个50K以上的价值资本家能答应嘛?

同样的强度,可能24岁的我能接受,30岁的我可能就要say no了。

人生每个阶段追求的东西都是不一样的嘛,就好比去年我来蘑菇街的时候,拿了几个都比蘑菇体量大很多公司的offer,最后还是选择了这里,工资差最多的每个月差了6k。

还是那句话,公司大肯定能给你的视野,平台资源,都是不一样的,但也有种种大家所诟病的问题,怎么去取舍,你得考虑清楚。

这一行想要把事业和家庭完全兼顾,难,很难。

干的不爽/存在矛盾

这里的干得不爽其实很广了,我理解的干的不爽,有比如很累啊,工资低可能也会不爽哈哈,还有就是工作的氛围比较奇怪,我这里的奇怪大家自己理解。

反正我不喜欢那种都是阿谀奉承勾心斗角的岗位,也不喜欢每天一成不变的岗位。

让我20岁看到老,我的性格应该接受不了。

每个人追求的东西不太一样,只是个人拙见,毕竟我这样的家庭,要改变啥,只能靠我自己去拼搏了。

我的内心趋于平庸了,那我觉得家庭的好日子也不会来临吧。

跟同事领导出现矛盾了,要是解决不了那种,那离职吧,呆着你们都难受,你看我不顺眼,我看你不顺眼的。

不过正常情况还好,我们互联网人好像都不会有这种吧,不过我确实目睹过要干起来的吵架哈哈,所以才会列这一个。

被动离职(违规、裁员等等)

这一栏说实话,很尴尬,类似天灾人祸,躲不掉的那种。

违规啥的这是没办法,自己要注意公司的那些高压红线,什么讨论薪资呀,代码泄露啊,删库跑路啥的,忍住好吧。

裁员没办法,最近疫情的影响很多公司都有不同规模的裁员,我觉得还行,有个N+1刚好金三银四,其实没那么糟糕吧。

开个玩笑,裁员肯定也有很多小伙伴是很无奈的,因为可能很突然,没准备好面试啥的,这就是我为啥经常说,腹有诗书气自华,平时学点,这个时候可能随便复习就可以直接去面试了。

总结

不管是因为什么原因离职吧,都希望大家能往更好的方向去走,看到曾经的朋友去了更好的地方发展自己也很开心,我也能说我有个朋友去了哪里多少K多少K了。

离职前也一定想好退路,能不裸辞就不要裸辞了,没必要跟钱过不去,而且一段时间找不到工作,你会很慌的,很慌就容易饥不择食,进去一家不是很满意的公司,你就会心情很差,回家吵架,离家出走,风餐露宿,饥不择食……

我们都是打工的,多为自己考虑,老板跟你讲义气,你看他的钱义气不义气,别信了他的客套话,我朋友在贵阳实习3.8K,转正老板给他4k,天天带他们吃香喝辣称兄道弟,真兄弟就不会这么坑你了。

如果是特殊原因离职,也不要把事情搞得很僵,圈子很小的,给大家都留点余地,当然对方实在不当人,你就写个万字长文,我帮你发好吧。

OK,这就是本期的全部内容了,希望大家都能找到心仪的工作,不用为了生活的琐事烦恼。

我是敖丙,一个在互联网苟且偷生的工具人。

最好的关系是互相成就,各位的「三连」就是丙丙创作的最大动力,我们下期见!

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