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【面经分享】互联网寒冬,7面阿里,终获Offer,定级P6+

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本文 GitHub github.com/JavaFamily 已收录,有一线大厂面试完整考点、资料以及我的系列文章。

前言

这次去阿里面试的是我老东家的好朋友,我们之前都是一个项目组的,一起吃饭,一起洗脚,一起。。。

他们公司最近也裁员了,不过他是裁员前去的阿里,不知道谁捞到他简历了,莫名就走了流程,他莫名的就面了7轮过了。

他想着行情这么不好,要不就去了,去了之后,他们公司就裁员了。。。

总之今年大环境真的很差,大家都时刻做好准备,我朋友简历上是写了精通dubbo的源码,所以你们会发现,面试中dubbo的问题很多,他面经写得算是比较简单,但是真实问的过程肯定会扣肯定细节。

正文

面试总共花费20天左右,包含4轮电话面试、1轮笔试、1轮主管视频面试、1轮hr视频面试

第一轮

电话面试(基础知识为主,约2小时):

1,先自我介绍,包含日常工作

2,基础知识

​ 1)多线程(ThreadLocal(问了父子线程怎么共享数据 interitableThreadLocals)、lock和sync区别(问HashMap1.7、1.8区别时带出)、AQS原理(执行过程源码,入队出队的细节,源码细节)、CountDownLatch和CyclicBarrier的区别是什么源码级别、volatile从指令重排序,内存屏障,聊到总线风暴)所占比重较大

​ 2)数据库(mysql索引(聚集索引、非聚集索引、索引结构(顺带会问各种树的特性)、执行计划、count1*区别、举例优化sql、MVCC和事务隔离级别的关系、间隙锁、行锁(和多线程混合问的,乐观锁悲观锁等)、唯一索引和普通索引的区别聊到了changeBuffer,聊了页分裂合页合并)比重较大

​ 3)jvm调优(可达性分析算法中根节点有哪些、cms和G1区别、怎样GC调优、怎样排查CPU彪高、内存彪高、逃逸分析)

​ 4)redis数据结构、跳跃表、redis qps能上多少,怎么知道的、sentinel和cluster区别和各自适用场景、redis cluster集群同步过程、redis单线程为什么快、多大叫大key、热key产生原因和后果以及怎么解决、本地缓存需要高时效性怎么办.....

​ 5)spring的作用、spring循环依赖怎么解决(说出三级缓存源码细节)、spring aop原理(动态代理)、spring bean生命周期(源码细节,以及各个位置的设计思路,有什么可扩展的)

​ 6)dubbo服务暴露和引用过程,负载均衡策略,容错机制在哪里实现的源码

​ 7)项目中碰到的问题。

​ 8)为什么换工作,如果通过会直接说有笔试题,和你确认笔试时间。

第二轮

笔试两道题,第一题写代码,第二题写技术方案,以查询为主,考察锁粒度、时间粒度上的细节点。

第三轮

电话面试(解决方案为主,约1.5个小时) 1,自我介绍、项目介绍

2,说到缓存穿透,让我设计一个防止缓存穿透的解决方案,简单的就是存null值,但肯定会深究,可以结合布隆过滤器,设计分布式系统,里面又会问到流量分发到具体过滤器服务的方式,比如一致性hash算法,怎么调用?比如dubbo直连、等等细节会边说边问。

3,有没有做限流,设计一个侵入性最小的限流服务。

4,项目中碰到的问题,最好说框架本身问题,能提现个人能力,也避免问题太低级被面试官看low,刚好之前有发现一个dubbo的bug,所以这问题应该回答的还可以。

5,为什么换工作,每轮都会问,这个得想好。

第四轮

电话面试(项目为主,40分钟,应该是交叉面,问的不算多)

1,介绍最熟悉的项目,业务上有没有什么优化点;和同行业其他公司的差距和优势(估计是P7的标准问题吧。。。我是没咋说好)

2,dubbo服务调用过程(说着说着说到服务暴露和引用上面,他直接说这个之前问过了。。不用重复说,所以面试应该有记录面试问题)

3,NIO、BIO区别,NIO解决了什么问题,Netty线程模型(源码拷问)。

4,MQ相关(RocketMQ、kafaka奇怪的是你写啥面试官问啥,面试官啥都会,技术广度深度令人发指)

第五轮

电话面试(这位面试官比较较真,什么问题都会问具体数值,但和他挺聊得来的,向他请教阿里那边方案也会耐心指导,1.5小时)

1,项目介绍

2,听到说做了限流,限流标准(并发数? qps?并发数和qps关系?说出了5种限流方案和对应算法原理)

3,dubbo调用端怎么在jvm中生成对应服务?dubbo服务端和调用端超时时间设置和区别、dubbo长连接。

3,mysql行锁最大并发数?(秒杀项目指出)

4,设计秒杀系统,我说的异步的方式,会问怎么优化?改为了同步的方式,异步和同步区别? 然后我也问了阿里那边

5,碰到哪些技术难点?怎么解决?有没有参考其他大厂?其他大厂方案什么样的?有没有关注阿里这边最新的技术?

6,刚刚的秒杀系统,会涉及到多个库表的更新,分布式事务怎么解决,我说的消息最终一致性,异步?有没有更好的方案?同步TCC方式,TCC方式原理?(三个阶段的具体实现)

以上是技术面。

第六轮

主管视频面试:个人介绍、项目介绍为主,十五分钟结束。

第七轮

HR面试,项目介绍、职位介绍、离职原因、当前薪资,如果没什么问题,一天后会电话反馈待遇并确认是否接受。

不会问期望薪资是多少,后面会打电话告诉你评级是否接受,然后就开始安排体检了。

总结

面试整体难度中上,因为朋友对dubbo源码的研读比较深,所以基本上每一面都很加分,多线程环境都是常规问题,能回答道计算机底层就很加分了。

这次面试比较突然,他也没准备,全靠平时积累了,所以中间有些描述技术细节和项目的地方他觉得没回答好。

大家如果要面试得好好准备一番,特别是那些常规问题,有啥想问我的?为啥跳槽?等等

最近我事情比较多,你们也知道的,视频和文章可能都输出没那么高,希望大家理解。

我是敖丙,一个在互联网苟且偷生的工具人。

你知道的越多,你不知道的越多人才们的 【三连】 就是丙丙创作的最大动力,我们下期见!

注:如果本篇博客有任何错误和建议,欢迎人才们留言,你快说句话啊


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