专栏 | 九章算法
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利用Twitter求职,应该从哪里开始呢?首先就是要利用Twitter找到隐藏的招聘信息。
1.关注你想去的领域的专业人士、企业和相关组织
很多公司在公开招聘之前会在Twitter发布新的招聘信息,业内人士也会发布最新的发展行情,例如公司扩招、招聘趋势等等,关注他们你才能及时收到这些信息。
此外,还可以关注你要应聘的企业的员工,因为他们往往是内幕信息的最佳来源,比如公司何时招聘、何时准备解雇员工。
2.加入行业相关话题的讨论
转发业内人士的讨论,并根据你的从业经历写一点自己的想法,争取与这些业内人士达成对话。这样不仅可以帮助你了解那些在Twitter上谈论此行业的人,也给了他们一个了解你的机会,甚至你还可以在twitter上添加他们为好友。
3.充分利用标签功能
如果你是社交媒体的重度玩家,你肯定明白标签的重要性。充分利用标签功能,可以帮助你快速找到可用机会。这里是一些寻找工作的热门主题标签:
#NowHiring
#Jobs
#Careers
#TweetMyJobs
#JobOpening
#JobListing
#JobPosting
#HR
#Graduate Jobs
当然,不要忘记去搜索职业或者行业的特定标签:
#ITJobs
#TechJobs
#Marketing
#Freelance(如果你想快速找到兼职)
标签可以给你带来各个方面的好处。你可以利用上述标签找到空缺的职位,同时还可以用标签来表明你是正在找工作的状态。此外,添加一些自我推广的标签也可以让潜在的雇主知道你处在空窗期。自我推广的标签可以考虑这些:
#MBA
#Candidate
#JobSearching
#Hire
4.寻求招聘网站的帮助
在Twitter上寻找隐藏的线索,随时可能被Twitter大量的信息所淹没。事实上,有很多App或者是招聘网站可以帮助你寻找隐藏的招聘信息,比如 tweetmyjobs.com 等等。
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