公司拖欠我工资,还把我告了!

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今天本来应该是我继续学习Kotlin的,但是我今天收到了人生的第一张传票!这个传票没有第一次的激动与喜悦,反而有一点瑟瑟发抖,也不是因为害怕,而是因为被气的!

法院传票

回家上班

是怎么一回事呢?这还得从我去年收到的一份offer说起,我去年在找工作的时候,发现老家遂宁有一家公司正在招聘安卓,而且看上去还很厉害,看看官网介绍:

四川盛世尧承科技有限公司(证券代码:812374)是遂宁市招商引资创新型高新技术龙头企业、股权交易中心挂牌公司,实缴注册资本3.685亿。盛世尧承是科技部火炬中心入库的全国科技型中小企业(入库登记编号:201951090300003085),旗下基于智慧社区的遂宁市民云应用项目暨“遂宁云”是报备四川省经信厅入库的科技项目、遂宁市智慧城市建设(2018-2022年)重点项目。盛世尧承专注智慧城市、物联网及大数据应用与运营,以大数据、人工智能、区块链为核心技术……

一看这么厉害的公司,我立马投递简历、回去面试,然后很快就拿到offer入职了!

offer
入职以后,我们的工资也经常没有准时发放。我刚入职的时候,一位田姓老总还专门开会研究了这个问题,最后的解决方案是将工资的发放时间由每月10改为每月15号发放上月工资,理由是因为每个月的10号经常是周末

欠薪开始

就这样一直到 12 月份,欠薪开始了! 12 月 19 号,公司突然宣布 11 月份的工资先发一半,然后到了 12 月 19 号公司说先把上个月的那一半先工资发了,其它的工资先等一下。然后直到临近春节的 2019 年 1 月 31 日才把 12 月份的工资发了给我们过春节! 到回去上班以后,公司一直没有发放工资,每个月15号以后,都会开会说公司公司最近遇到困难了,大家要理解,就差让我们像上海浦东张江的那位清洁工阿姨一样掏钱包来买公司了!

就这样,实在熬不住以后,我在 2019 年 4 月 15 日从公司离职了,当然,这个 15 号我依然没有拿到工资!这里可能有人会问:既然这个公司拖欠工资这么久,为什么你还赖在公司不走啊?

这个问题就像问那些北上广深的同事为什么那么辛苦不选择回到三四线城市生活一样,只能每个人都有自己的生活。而遂宁是我的家乡,同样是工作,谁不愿意留在老家建设自己的家乡啊?老家有自己的亲人,老家是我们的根,没有人愿意背井离乡!而且18年虽然公司发工资经常迟到,可是依然有8个月是发了工资,因此就算工资不及时,但是为了老家的人,我还是选择继续,可是一路等下来,发现只有赚钱吃饭才是最真实的!

离职证明

开始维权

离职以后,公司在 2019 年 5 月 15 号依然没有发放我的工资,而我已经离开老家到了成都上班。这个时候联系公司索要工资依然被拒,并让我们理解公司的困难,给公司时间。从春节前到春节后一直让我们给公司时间,可是银行贷款不给我时间啊!迫于无奈,我开始通过遂宁市长热线 12345 请求政府跟进帮忙处理。

后来政府安排遂宁市船山区物流港管委会的工作人员了解情况,协助处理,但是公司领导理直气壮的回复管委会的工作人员称:“公司现在是拖欠了员工工资,但是有哪个公司不拖欠员工工资的?”。管委会的工作人员沟通无果后回复我,说这家公司目前这种情况,最好是找劳动局仲裁,毕竟管委会也没有执法资格,只能协调,但是公司这种态度也协调不出结果来!

于是我开始收集资料,并通过电话咨询船山区劳动局的相关部门,最后在 2019 年 5 月 31 日得到一位魏姓同志帮助,让我将盛世尧承拖欠我工资的证据快递给他,由他帮我立案,我才没有请假回去。这是我维权路上遇到的第一个热心人士!很快,我的材料被船山区劳动局立案了,船山区劳动局相关部门经过一些列法律流程后,通知我于 2019 年 7 月 4 日到遂宁市船山区劳动局仲裁委员会以原告身份出席仲裁。

维权首捷

在仲裁庭的庭审过程中,当时盛世尧承代理人的态度很好,就是不偿还拖欠我的工资,最后经过法院的调解,我也作出让步,接受公司在今年内春节前分两次付清我的工资,谁知道在庭审结束,签字画押以后,公司代理人王总找到仲裁庭称,公司不接受该次调解,让仲裁庭以法律依据做出裁决。最后仲裁庭还是裁决盛世尧承支付我的所有工资,并完善的我社会保险(我的工资每个月都是足额扣了个人社保部分,但是公司却在给我缴纳了两个月社保以后就停了)。

庭审记录第一页

庭审记录第二页

庭审记录第三页

庭审记录第四页

庭审记录第五页

庭审记录第六页

庭审记录第七页

庭审记录第八页

庭审记录第九页

庭审记录第十页

我以为经过劳动局仲裁以后,公司就会按照法律法规立即偿还我的工资,因为据我了解,公司在职员工已经拿到了之前被拖欠的工资,且公司目前人员的工资也已经按时发放了!谁知道,还是我 too young too simple!

下图是仲裁庭出具的裁决书:

裁决结果第一页

裁决结果第二页

裁决结果第三页

裁决结果第四页

峰回路转

我于 2019 年 8 月20 日去船山区人民法院申请强制执行时,法院的工作人员告诉我说,这起裁决不能申请强制执行,因为盛世尧承已经向法院提起了上诉,让我等法院的传票。然后有朋友告诉我说,盛世尧承是 2019 年 8 月 15 号去船山区人民法院提起上诉的,而且盛世尧承的老总还在朋友圈发了一条霸气外露的朋友圈,如图:

朋友圈

还好没有让我等多久,就在 8 月 20 日下午我刚刚回到成都的时候,船山区人民法院的工作人员就电话跟我联系,让我去法院领取法院的传票。这,我又回去一趟吗?还好法院的工作人员理解我人在外地的客观困难,同意让我朋友帮我去领取传票。 于是就有了上面的传票,然后还有了对方的起诉书:

起诉书1

起诉书2

真的是“很巧”,之前一起去劳动局申请仲裁的其他两位同事也收到了盛世尧承的起诉书,其中一个同事的起诉书是这样的:

丁洁1

丁洁2

对于公司起诉的内容都是我们在起诉书上见到的,之前谁都不知道还有这样一件事,对此,我和另一位当事人都是静静的看对方会拿出什么证据交给法官大人看?不知道盛世尧承的相关工作人员是否知道刑法里面还有一条伪证罪:

根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定,伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。

漫漫维权路

公司拖欠工资从去年开始到现在,已经快一年了,接下来还要等 11 月份开庭,等开庭以后上诉期。如果对方拒不执行的话,还得去船山区人民法院执行局立案,立案到执行又是一系列流程。公司可以安排一个人需要的时候跑一趟法院,而我们这样在外地的务工人员就得请假坐车回老家处理,整个过程造成的误工费等损失又该怎么算呢?之前以为这一切可以找律师代理,反正胜诉以后律师费用是对方支付,可是咨询律师后发现法律在这方面对劳动者的保护很弱,这方面我就算举证也很难被法院采纳!法律本来是保护我们弱者免遭欺凌的规则,可是法律却成为了欺凌者手中的武器,但是我相信,正义是不会迟到的!


盛世尧承