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可能会改变你的话(两年内收集的33条Awesome Tips)

前言

成为一名优秀的Android开发,需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样~。

这是一篇记录平时读书遇到的一些让人觉得会改变自己的话。

Some Awesome Tips

    1.一个浪头打过来,最好的办法是迎上去了解个究竟,而不是漠视,或者干脆当事情没有发生。
    
    2.记住这个教训:别猜,去问!去查!
    
    3.隔一段时间重顾知识是记忆的关键方法。不要一次性学完一项知识就不管了,
    这样你无法真正的掌握。隔一段时间回顾一下,每次重复,你都会加深自己的
    理解,次数多了,你就会理解每个细节,成为真正的专家。
    
    4.对于一个技术通常我们需要抱有这样的疑问

    它是什么 一句话概括
    解决了什么问题 存在的意义
    怎样去使用它
    怎样解决了问题 内部的实现
    它的缺点是什么 多角度分析
    
    5.高效率的学习方法。

    理清楚概念很重要
    做好控制变量法
    多动手实践,与理论结合
    抓住重点,剔除干扰因素
    
    6.关于如何选择第三方库
    
    确定这个库是否是必需的
    这个库能否带来开发效率的提升,降低代码的维护成本
    这个库的学习成本如何 比如rxjava其实学习成本会相对高一些。
    这个库的质量如何,不要仅仅看star,更要看issue的处理情况。
    
    7.怎样练习算法题?
    
    每道算法题都先自己去实现,先写思路,然后自己去实现一遍,然后再看看答
    案,记住答案的思路,第二天再重新按照答案的思路实现一遍。
    
    8."另类"的学习方法
    
    抄书的奥妙——那就是延缓阅读速度,不至遗漏每一个重要的细节:眼到,手到,
    心到,其实不仅书抄得,代码(优秀源码)也抄得。
    
    9.建议:建立逐字稿
    
    计算机网络相关的逐字稿
    计算机操作系统相关的逐字稿
    数据库相关的逐字稿
    设计模式相关的逐字稿
    数据结构与算法相关的逐字稿
    Java知识相关的逐字稿
    Kotlin知识相关的逐字稿
    Python知识相关的逐字稿
    React Native知识相关的逐字稿
    Flutter知识相关的逐字稿
    小程序知识相关的逐字稿
    JS知识相关的逐字稿
    Android知识相关的逐字稿
    与技术无关的逐字稿
    
    10.如何提升你的阅读能力?
    
    只字不差的反复阅读
    真正的获取知识,是通过阅读,深入思考与践行
    
    11.如何高效阅读一篇文章?
    
    由主题扩展为知识树
    尝试描述
    尝试记忆
    
    12.如何阅读源码?
    
    流程:
    1.寻找驱动力
    2.浏览官方文档,对开源项目的功能、架构有大概的印象
    3.在工作中或实践中使用开源项目
    4.网上搜索针对该开源项目进行分析的优秀文章
    5.对开源项目提出自己的疑问
    6.把开源项目下载到本地,并导入IDE,方便调试、测试
    7.带着疑问阅读源码
    8.阅读源码过程中多添加注释、多做笔记
    9.做阅读总结,吸收和再创造
    
    准备:
    Java设计模式(模板方法,单例,观察者,工厂方法,代理,策略,装饰者),
    Java高级相关
    熟练掌握这个库
    先Google了解软件的整体架构设计
    搭建系统,把源码跑起来
    
    开始阅读:
    根据你对系统的理解,设计几个主要的测试案例,定义好输入,输出。(Debug一
    遍肯定是不行的,需要Debug很多遍)
    第一篇抛弃细节,抓住主要流程,第二篇,第三篇,再去看各个部分的细节。
    阅读的时候同时使用UML画出系统的类图。
    主要的测试案例明白了,丰富测试案例,考虑一些分支。
    这一步会非常非常地花费时间,但是你做完了,对系统的理解绝对有质的飞跃。
    
    13.想象一个来自未来的自己,他非常自信,非常成功,
    拥有你现在所希望的一切,他会对现在的你说些什么?
    他怎么说,你就怎么去做,10年之后,你就变成了他。
    
    14.重视实践,充分运用感性认知潜能,在项目中磨炼自
    己,才是正确的学习之道。在实践中,在某些关键动作
    上刻意练习,也会取得事半功倍的效果。
    
    15.我们需要从别人身上学习。从老师、领导、同事、
    下属甚至对手身上学习,是快速成长的重要手段。
    
    16.多多总结,多多分享,善莫大焉。
    
    17.解答别人的问题也是个人成长的重要手段。有时候,
    某个问题自己本来不太懂,但是在给别人讲解的时候却
    豁然开朗。所以,“诲人不倦”利人惠己。
    
    18.学习计划最好能结合工作计划,理论联系实际结合,快速学以致用。
    
    19.良好的用人方式应该如下:

    首选选择相信,在面临失败后,收缩信任度。
    
    查找失败的原因,提供改进意见,提升下属的能力。

    总是给下属机会,在恰当地时机给下属更高的挑战。 总之,苍天大树来自一颗小种子,要相信成长的力量。
    
    20.学习就是不断地刻意联系,刻意练习,就是有目的的练习,先规划好,
    再去练习。首先给自己定一个目标,目标可以有效的引导你学习,然后使
    用3F练习法:

    1: 专注(Focus),专注在眼前的任务上,在学习过程中保持专注,可以尝试使用番茄工作法。
    
    2:反馈(Feedback),意识到自己的不足,学习完之后进行反思,思考下自己哪些方面不足,为什么不足,
    
    3: 修正(Fix),改进自己的不足。
    
    不停的练习和思考可以改变大脑结构,大脑像肌肉一样,挑战越大,影响越大,学习更高效,并且也会产生突破性。
    
    21.写一篇博客的过程,其实就是对一件事情,学习、理解、思考、转化,最终输出成一篇博客的过程。
    
    22.深入浅出SQL给出的学习法则:
    
    如何快速记忆知识?
    将文字转换为图片(将文字嵌入图片效果比较好),如果能转换为令人惊奇,
    有趣的情景模拟,那么可以让你的大脑意识到这是重要的东西,记忆效果会更好。
    
    1.慢慢来,理解越多,需要强记得就越少。
    
    2.勤做笔记,写下你的心得笔记。
    
    3.你的大脑会需要一段时间来消化新知识,如果之后再学别的知识,会使之前
    的记忆效果减弱,因此,在睡前看最重要的知识。
    
    4.喝水,多喝水。
    
    5.大声说出你想要记忆的知识,如果能与别人进行一问一答则效果更佳。
    
    6.当学习知识时,达到了漫不经心或过目即忘的状态,则应该让大脑好好休息。
    
    7.用心感受,让你的大脑知道这很重要,将学习的内容尽量以情景化+惊奇+幽默的形式展示出来。
    
    8.用学到的知识解决实际的难题(真实的情景演练)。

    23.想要学习新技术,想要提升自己,不是看见新技术就去学,沉下心来认真钻研
    才行,吃透它,不再为缓解焦虑而学习。
    
    24.业务代码一样很牛逼
    
    1.使用封装和抽象可以使业务代码更具扩展性。
    2.多和产品交流以便更好地理解和实现业务。
    3.日志记录好了问题定位效率可以提升10倍。
    
    25.在工作中学习、实战提升是效果最好的,其余时间可有目的去碎片化学习
    一整块知识,也可以快速构建牢固的知识体系。
    
    26.做更多:工作中熟悉多个业务代码,端到端(前后端)的业务代码,自学。
    做更好:1.提升项目稳定性,引进单元测试和UI测试。
    2.重构解耦项目。
    3.性能优化。
    4.设计模式去除重复代码。
    做练习:1.学习
    2.尝试
    3.教学
    
    27.一项新技术的出现,应该先去了解它,看它是否对自身的技术成长有比较大
    的帮助,有的话按优先级加入计划表
    
    
    28.重复记忆时间间隔:1小时、早上/晚上、1天、3天、7天、1个月、3个月形成长期记忆~
    
    29.学习一个新的知识点的流程:
    what、why、how、原理/源码、优缺点~
    注意”先主后从“原则,多实践加深理解。
    
    30.真正地掌握一个知识点:

    1.看书、博客和源码学习

    2.看的过程中要把书中的例子都敲一遍,所有的代码都要亲自敲,不要使用复制
    粘贴,相信我,复制粘贴达不到你想要的效果
    
    3.看的过程中多思考,多总结,多验证,把关键点和自己的思考总结写成博客或者笔记,于人于己都是好事
    
    4.一个个的知识点重复上述的三个过程,并坚持下来
    
    31.高效学习:
    1.源头:一手资料
    2.基础知识和原理
    3.思维导图实现知识地图
    (注意:根节点即为一个技术最重要最主干的地方,也可以应用在重要的问题上面,最后实现一个倒树结构)
    
    31.系统学习一门技术:
    1.成因和目标
    2.优势和劣势
    3.适用场景(业务场景和技术场景)
    4.组成部分和关键点
    5.底层原理和关键实现
    6.已有实现和它之间的比较
    
    32.牢记三大沟通方式:尊重对方、倾听对方和情绪控制。沟通的目的不是为了附
    和对方,而是产生一种更完整更全面的认知。只有当双方都愿意接受不同的观点
    时,此时的沟通才会迸发出更多的火花,而这一切都需要发生在相互尊重的基础之上。

    33.学习的第一步是知道自己学习的这个知识问题是什么,答案是什么,然后找到
    这些问题和答案之间的关系,这个关系是我们需要学习的东西,最后能把这个关
    系通过通俗易懂的语言输出出来,那么这个知识你一定学会了。
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