背景

疫情当下，金三银四已经失去了原本的辉煌。在投了一段时间简历，仅收获寥寥几份回复，甚至自己看好的岗位始终没得到沟通消息后陷入迷茫。

这岗位是假的吧......

唉~环境真的太差了......

其实也不全归咎于环境，企业也还在招人，岗位还是有不少的。说直白一些，只不过是你不合适，或者说你的简历不合适而已。

之前总是听人在强调简历的重要性，但是没有特别深刻的认识，最近因为人力不足只能自己去发布岗位，筛简历，参与了简历筛选工作后才发现：哦，简历原来这么重要！！！（痛只有在自己身上，才知道有多痛！别人说的很难让自己重视！）

关于在线简历

在线简历一定要认真写！在线简历一定要认真写！在线简历一定要认真写！

大家都知道，注册了招聘网站后就让你填写在线简历。

很多人可能都没太关注，随便填一下就去看职位了。找到自己感兴趣（我觉得我可以）的岗位后，就发起了沟通。

或者，过了一段时间准备找工作了，只认真更新了自己的附件简历，忽略了在线简历。

如果你有这种情况，那么你就得抓紧更新一下自己的在线简历吧！！

原因： 在招聘平台，以BOSS ZP为例，求职者向职位发布者发起沟通后，职位发布者仅能查看在线简历！！！ 而且在线简历在一开始真的巨多， 也就是说，你在线简历随便写写，没有抓住发布者眼球，那就只能先拜拜了。

当然，有些硬性要求也会导致筛选直接被否掉，比如学历，稳定性......

关于沟通

前边我们有提到，找到自己感兴趣（我觉得我可以）的岗位后，就发起了沟通。这个沟通，真的就只是一句话的沟通，在简历太多的情况下，很容易被忽略，要吸引发布者查看自己简历其实很简单：多发几条，让他知道你真的有关注，比如：

如果能够介绍一下自己与岗位的匹配点那就更好了：

关于简历内容

此时不出意外，岗位发布者就要点开你的在线简历查看了。这个时候内容为王，一定要在短时间内，让他觉得OK，可以聊一聊。

关于简历怎么写，已经有很多的文章说明了，这里就不多说。简单提两点：

工作经历部分，一定要简洁，还要能体现价值 项目经验部分，还是要简洁，挑重点，体现价值和亮点，当然相对工作经历来说要详细。 写的太多真的很难抓住重点。所以这里也可以根据情况，针对岗位单独做一份简历，重点突破。

做到前面三个步骤，基本上自己的简历不会被简历海淹没掉，有合适的岗位肯定是能够收到面试邀请的。至于面试的事情，那就后续再聊。

最后，祝愿找工作的人都能拿到满意的offer。