哈喽，大家好呀，我是前端理想哥，今天我们来聊聊阿里的前端职级体系。
阿里的职级体系区分 P 和 M ，P 是技术岗，M 是管理岗。对于大多数人，我们都大致可以按照工作年限来定级，当然那种特别优秀的连升好几级的特殊人才，我们今天不论。
校招生和实习生一般是P4，就是初级前端工程师，不过现在阿里校招基本从P5开始起招了，P4 已经很少了。对于一些能力强，高潜的应届生，或者毕业后工作一两年内，基本都可以达到P5，就是中级前端工程师.
当你工作3-5年时，大部分人都可以达到P6，高级或者资深前端工程师，基本上是公司干活的主力了，如果你想要往管理岗上发展，那么P6就是你的起点，相当于M1。
再往上，工作5-7年，只有少部分人会达到P7，就是前端技术专家的水平，P7就是大多数前端同学的天花板了，很多前端同学吭哧吭哧写了十几年代码，也只能在P6徘徊，有的同学工作六七年就可以到P7。
P7已经很难了，再往上就是P8，高级前端技术专家，从P7到P8这一步简直是难上加难了。除非你负责的业务有突出贡献，要不在阿里内部想要晋升到P8基本不可能，所以也有很多同学会选择先跳槽去外面公司，然后再从外面公司通过社招P8回到阿里，这样难度会小一点。
P8再往上，就是P9，资深前端技术专家，一般需要你在业内有影响力，还要具体负责某几个版块大业务。P9之上，就是目前已知的，前端最高职级P10了，天花板中的天花板，能到这个职级的前端，非常非常非常少，整个阿里也才不到5个人。
对于大部分的前端开发来说，P7就是奋斗的终点了，只要你沉下心，一直持续不断的学习，深造，总有一天可以达到P7的水平，无非就是时间长短的问题，祝愿大家都能早日成长为P7。
