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容错性高,幸福指数也高
容错性是计算机术语,表示软件出现异常后,从错误中恢复,继续正常运行的能力。今天看稿子的时候,突然领悟,原来人也有容错性。
因为我们每天都会遇到各种异常,不一定是大事,主要是很多琐事,比如:
1.预约了出租车,结果司机取消了订单。
2.要签合同,找不到笔了。
3.在微信上聊天,把不合适的东西发到公司群了。
4.本来客户要下单,突然不买了。
5.和朋友约好,在某个餐厅见面,结果餐厅停业。
这些都是意料之外的事情,也就是异常,遇到这种异常,你会怎么反应?
容错性高的人,立刻接受现状,积极寻找解决方法,不纠结,不懊恼。其实这些都是小事,解决起来也不难。对个人情绪没有多大影响,还是快乐的一天。
而容错性低的人,会反复责怪自己,责怪身边的人,为什么当初不......我怎么没想到......说了一大堆,什么事都没解决,断送了一天的好心情。
能当老板、过得好的人,必然是容错性高的人,只有这样,他们才能专注主业,集中精力解决问题。
而任正非这样的大企业家,容错性肯定超高,他每天要处理大量的事情,会遇到各种意外,没有这个本事,早就疯了。
说到「工作第一年担心的是自己能不能项目」,工作第二年考虑的是项目有没有人用和技术选型能不能让别人接盘,深有感触,毕竟我们没有产品,如果变成沉没成本就全要自己背锅。虽然说我们的任务中某一点是给业务在将来运用上踩坑,也不用考虑那么多兼容性,所以可以技术随便用,不过如果太过激进,很有可能有很多开发隐患,对开发效率也是一个考验(毕竟公司不是请你来学习的…),同时对未来接盘的同学也是一种考验(尤其是你刚学会写的跟一坨屎一样的时候)