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Java开发工程师
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【杭州】【阿里】ICBU技术部招聘Java P7，hc较多，欢迎投递～
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备注：仅内推技术同学，当然最好是 Java 同学，毕竟我们部门[ICBU]自己在招，如果要去其他部门或是非 Java 的技术同学，除了简历之外，请务必发我阿里招聘官网上的职位名称！！！
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考虑春节后来阿里的技术同学，可以先加个微信
三年及以上Java工作经验，就可以来试试哈！
年底了，大家一般会考虑年终奖等原因，通常会到明年春节左右来投递简历，有兴趣来阿里的技术同学，大家可以先加个微信，需要内推的时候联系我，我这边马上内推哈~
主要内推技术同学，到时候发我阿里招聘官网上的职位名称和简历就好~
收到简历可以进行一对一沟通~
我们部门主要招 Java 同学，所以如果是 Java 开发,默认优先推我们部门[ICBU]哈,如有兴趣去其他部门的，一定要发我阿里招聘官网上的职位名称哈~
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赞了这篇沸点
阿里巴巴国际站商家技术部招人
前言
这个招聘不一般，请君琐事放一边。
时间接近快过年，听听我们的意见。
螺丝拧的久，匆匆过时间。
问自己收获，不想成长慢。
自己实力强，苦于无施展。
如果你来这，伯乐会发现。
我们来自国际站，主要负责商家线。
引入成长智培育，平台数据是重点。
如果要去看增长，滨江增速我最快。
今年战役我最多，全球抓地造平台。
全球化，新突破，目标第二增长点。
抓地力，沉平台，服务集团在未来。
融国际，提效能，架构复杂有挑战。
技术专业实力强，个人成长把心安。
敢想敢干敢挑担，真实不装很简单。
一起拼搏奔向前，请君考虑来这边。
我们是谁
我们是ICBU商家技术团队，主要涵盖商家引入、商家培育、商家基础（商品、旺铺、询盘）、商家数据，服务市场等领域。我们肩负的是ICBU数字化驱动的核心力量。我们的核心理念是与新零售是一脉相承的：业务先赢、技术沉淀、持续创新，在文化上，我们鼓励价值导向和追求卓越。在技术上，我们坚持平台建设、数据赋能的双轮策略。
挑战与机会
今年，我们团队有3个核心技术战役，整体技术复杂度高，机会和空间很大。在当前的经济环境下，国际站逆势而上，整体增速在阿里经济体保持前列，我们相信今年的结果会非常不错，现在最重要的，我们需要你来一起实现它。
我们需要什么样的人
我们希望你是一个有担当的同学，就像在诗里写的敢想敢干敢挑担，我们还希望你是一个追求卓越的人，从不满足仅仅完成工作，你的成就感来自于通过平台的建设、数据的赋能带来客户价值的实现。我们也希望你是一个价值导向的人，坚持做正确的事。在做事的过程中，我们希望你知道为什么做这个事情，这个事情哪些地方是因为你有了不同。
关于人才培养
商家技术部在梯队建设、人才培养、机制建设上，我们愿意投入极大的时间和资源去做这件事情。通过横向和纵向的小组，建立长期有效的沟通和汇报机制，在过程中不断针对性的反馈和牵引，保证最终的人员的成长和业务的成功。我们希望通过业务和技术挑战来借事修人，再通过人才的成长来做到因人成事。这是我们的核心人才理念。
最后，让我们讲出那句话，if not you，who？if not now，when？来吧，加入我们，我们一起创造新突破。
招聘JAVA、数据方向的人才，欢迎投递简历。
前言
这个招聘不一般，请君琐事放一边。
时间接近快过年，听听我们的意见。
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自己实力强，苦于无施展。
如果你来这，伯乐会发现。
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今年战役我最多，全球抓地造平台。
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我们是谁
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挑战与机会
今年，我们团队有3个核心技术战役，整体技术复杂度高，机会和空间很大。在当前的经济环境下，国际站逆势而上，整体增速在阿里经济体保持前列，我们相信今年的结果会非常不错，现在最重要的，我们需要你来一起实现它。
我们需要什么样的人
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关于人才培养
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杭州阿里诚招Java同学
岗位描述：
1、深入理解业务需求，参与业务讨论，进行相关系统的设计和开发，落地业务策略；
2、持续优化系统架构和系统的可扩展性，参与系统的长期设计规划；
3、持续优化系统稳定性，保障系统的高可用性。
岗位要求：
1、三年及以上使用 JAVA 开发的经验，JAVA 基础扎实，理解 io、多线程、集合等基础框架，了解 JVM 原理；
2、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制，对 Spring,ibatis,struts 等开源框架熟悉；
3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
4、有互联网行业背景或国际化背景优先。
备注：
三年及以上，都可以来试试哈~
目前招聘 P6 P7 P8 的 Java 开发
面试流程会很快~非常快~
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3、持续优化系统稳定性，保障系统的高可用性。
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