获得徽章 0
全干工程师
😏
Nekoimi于2019-10-22 20:50发布的图片
1
全干工程师
全干工程师
全干工程师
赞了这篇沸点
Jaeger 链路追踪,API 同时调用 5 个 服务(4个grpc服务,1个http服务),服务与服务之间又相互调用,链路就是这样滴,搞出来还挺兴奋,哈哈 ~ 有兴趣的欢迎一起交流 ~ (API 和 服务 都是用 Go 写的)✌✌✌
程序员新亮于2019-09-20 18:11发布的图片
程序员新亮于2019-09-20 18:11发布的图片
程序员新亮于2019-09-20 18:11发布的图片
程序员新亮于2019-09-20 18:11发布的图片
评论
赞了这篇沸点
如果你有以下的烦恼:

客户端支持的图片格式不一,无法全部使用最优格式
需要使用固定高度,宽度100%的banner场景,应对不同的分辨率
不同的使用场景需要使用不同的质量图片
按需生成各类缩略图
使用tiny-site图片管理系统,可以简单的将原图片上传之后,依赖于tiny,根据应用场景选择适合的图片参数,可生成webp, png与jpeg。通过文件名格式定义,以简便的形式支持自定义图片质量与尺寸,搭配CDN可根据应用需要生成各类不同的图片。
展开
评论
全干工程师
全干工程师
全干工程师
全干工程师
全干工程师
赞了这篇沸点
我以前很鼓励加班,但后来我很反对加班。自愿和强制完全是两个效果,强制996只会降低效率。用996的原因无非是觉得员工效率低,想通过延长工作时间来挽回效率,然而这根本就是饮鸩止渴。事实上除了BAT用高额的薪资福利和巨大的品牌优势诱导员工自愿加班外,其他任何中小型公司只要执行996,必然会精英丧尽,留下来的只会是不敢辞职,没能力辞职以及利益相关的人(分红),真正敢打敢拼有能力的人一定会走,别跟我提你们团队加班如何优秀,在我看来无非利益捆绑,多劳多得而已。有能力,还愿意无偿为老板奉献的人才,我没见过。
展开
晨雨细曲于2019-03-29 18:23发布的图片
17
全干工程师
全干工程师
全干工程师
全干工程师
下一页