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开发者的三道枷锁:
知识点太多不想看,又用不到。
这些事不归我管,能少一事就少一事。
代码和实现不在意细节,能跑就行。

以上三条如存在一条或以上,会有两个结果,想往上走走不动,原地踏步项目问题越来越多。
如果是从业者,走不远,如果尚未入行,慎重考虑。
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跟Chokcoco学艺术,跟张老师学规范。
灵感__idea于2023-06-30 20:47发布的图片
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掘金周榜礼品,还挺大,适合用来做什么呢~
灵感__idea于2023-06-03 17:03发布的图片
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六一赶上周年表彰,收获小礼品一份。
爱你鸭,冲鸭~
灵感__idea于2023-06-02 00:09发布的图片
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来软牛一年了,团队从小到大,项目从无到有,从少到多,经历和成长不少。周末把博客重新整了一下,换了主题,把发布问题解决了,近期准备输出一篇“程序员转型”方面的文章,欢迎关注~
ideazhao.com
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给适合的人更重要、更核心的工作,有时显得对其他人不公,好像不给他们锻炼成长的机会,但从另一个层面看,更利于有能之人施展才华,也对整体工作更有利,因为重要的事一次做好产生的价值将是持续的,而交给一个勉强能完成的人,第一次没做好,坏的影响也会是持续的。所以,知人善任,于个人,于团队,都是必要的。 #工作中加分的好习惯#
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项目代码变得越来越复杂是必然的吗?
强调代码质量就会收到预期的效果吗?
本书能告诉你的不止是这些。
#晒出你的读书笔记#
灵感__idea于2023-03-05 17:01发布的图片
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最近面了几个前端,感受到,不论年限长短,公司大小,对一个人的影响都不是绝对的,很大程度上取决于个人的追求和素质,表现最好的是一个学历低,做了好几家外包的朋友,技术相对全面、思维敏捷、表达有条理,虽然最终因为项目匹配度不够被待定,却是会让人感到不舍的。
继续欢迎各位的简历,近期需要的是中高级,最好有Canvas、Webgl相关经验,有Vue3、TypeScript经验。后面有初级放开会再告知大家~
base深圳,你所知道有挑战的前端方向,这里都有实践的机会,每月团队经费吃喝学习,技术氛围浓厚。
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排队领“开工利是”是老传统了,吉利和暴富齐全~
前端中、高级开发招人进行时,简历已在筛选中,名额有限,有想法的小伙伴快快行动哦。
灵感__idea于2023-01-30 00:53发布的图片
灵感__idea于2023-01-30 00:53发布的图片
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团队招前端啦!
去年下半年的时候,有人问我们是否招人,我当时抱着既兴奋又遗憾的心情说,暂时没有。
兴奋在于,团队有人想来,是好事,遗憾在于,从去年开始,是加入的最佳时期,越早来越好,有太多机会,太多可能,但当时的确没有更多hc。
现在不一样啦,组织架构刚调整,我们以全新的身份,准备朝新的目标进发,要做的项目越来越多,挑战也越来越多,需要更多优秀的小伙伴加入。
大概期望如下:
1、级别偏中高级。
2、对代码有追求,不需要反复强调怎样的代码是更好的。
3、能独挡一面,对自己负责的项目可以从头到尾保质保量,让人放心。
4、热爱技术,能带动团队氛围者优先。
5、有图形图像相关项目经验(canvas、webgl等)优先。
你不必全都具备,但希望你能跟着团队快速成长,不久的将来能够具备。
你可以得到:
1、接触更有意思的web项目的机会,而不是每天增删改查、调接口。
2、最大的技术方案选择权限,最新的技术落地,只要对项目有帮助。(目前大多数项目都是Vue3、React18 + TS + Vite)
3、团队经费,吃吃喝喝,购买学习资料(最新最好的书籍,极客时间、掘金)。
4、只要你表现足够优秀,能马上获得更大的机会。
5、你来到的,是疫情期间人数接近翻倍,且业绩保持超100%持续增长的公司。
6、不加班。
有兴趣可撩,有疑问可在评论区互动~
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Chokcoco
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前端负责人 @软牛科技
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