那时,我心情非常激动,脱口而出自己对公司的看法:
改过了吗?
换汤不换药啊。
人家马云也有理由说的,我带来的是什么团队啊?
我带的是阿里初创团队啊!
我们是什么团队啊,让我们对标他们?
目前公司的产品水平如何?
就这么几人,你运营经理都在管技术,他能管吗?
管不了,没有这个能力你知道么?
再这样下去就要改单休了,下午茶取消,双休改单休,然后发不出工资,接下来就是破产了。

老板:“从另一个角度看,公司也是为了上市让你们实现财富自由。。。。。。”
哎,对对对。
你这样的公司本身就没做好规划,你能和我保证在23年或者25年这样关键点拉到投资吗?
现实一点,我劝你们。
先弄明白公司的产品规划,把产品的这个理念先搞懂了。
小罗的需求提地蛮好的。
你把他去劝退了干什么你告诉我!
你找个运营经理管技术,你倒告诉他有什么作用?
脑子都不要了。
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裴逸于2022-02-21 06:13发布的图片
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